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梧州培訓(xùn)管理招聘 logo

梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州培訓(xùn)管理最新招聘,長洲區(qū)48條萬秀區(qū)26條,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
冼女士
【工作職責(zé)】
完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制;
根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作;
能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財務(wù)支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財務(wù)檔案管理;
負責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨立會計工作經(jīng)驗;
熟練運用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
具備良好的溝通表達能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力高。

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-12-07
蘇可茵
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務(wù)人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作,檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進行及時有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險,并從財務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營,提升公司管理效益;
3. 負責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經(jīng)營成本,促進各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營利潤目標的達成。
4. 負責(zé)指導(dǎo)財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標成本概算,每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責(zé)任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務(wù)法規(guī),控制公司的稅務(wù)成本,包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進展,控制好每月的增值稅稅負;
6. 負責(zé)做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作,確保各項成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序;
7. 及時更新學(xué)習(xí)國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策,根據(jù)業(yè)務(wù)實際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的;
8. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有【中級會計職稱】;
2. 3年以上【制造業(yè)】財務(wù)主管或成本會計主管相關(guān)經(jīng)驗,有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù);
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對標國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標準化的質(zhì)量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn),聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天,邀請您:和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們,我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境,年輕有激情的團隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系,實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān))
技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業(yè)的培訓(xùn)體系,紡織行業(yè)一流的導(dǎo)師陪伴你完成職業(yè)上的學(xué)習(xí)與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。

化驗室主管

8000-10000元
2025-12-07
江先生
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進行。
2.嚴格要求化驗員按照標準操作規(guī)程操作,正確處理化驗數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準確、及時。
3.跟蹤重點設(shè)備直讀光譜儀的運行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進行復(fù)核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求:
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓(xùn);熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。對光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強的學(xué)習(xí)能力,有很強的自信心和責(zé)任心;為人正直、誠實、有信用、有較強的責(zé)任感。
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-07
趙百科
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn), …… 提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 …… 熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案
2025-12-07
董新立
營銷管理能力培訓(xùn),實踐。人員管理培訓(xùn)
2025-12-06
魏江華
,主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執(zhí)行把控、節(jié)點鋪排計劃、推廣公司對接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容; 3、負責(zé)每周對本項目競品進行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上,對銷售進行分享培訓(xùn) …… ,同時根據(jù)競品情況,優(yōu)化項目自身營銷動作; 4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團隊,完成每月銷售目標; 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 …… 任職要求: 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,其中3年以上獨立策劃管理經(jīng)驗,團隊管理能力強; 2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識; 3、具有較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-12-06
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:3
2025-12-06
陸宏達
崗位職責(zé): 1.負責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計及行政信息傳達工作 2.負責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負責(zé)生產(chǎn)效率報表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及跟蹤歸檔 4.負責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件 …… 、工作文檔等資料的接收、整理、歸檔工作; 5.負責(zé)車間相關(guān)生產(chǎn)編制文件、受控文件的發(fā)行; 6.負責(zé)協(xié)助上級進行部門5S管理、安全管理等日常工作; 7.按要求完成上級交辦的各項工作。
2025-12-06
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
2025-12-06
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
2025-12-06
楊水金
負責(zé)銷售團隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出改進意見和建議。
2025-12-06
負責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負責(zé)部門人員管理 …… 、培訓(xùn)及考核工作; 9依托項目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)活動。
2025-12-06
職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負責(zé)設(shè)備運行、維護管理; 3、負責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的審定 4、負責(zé)外委設(shè)備的維護維修的跟進 …… 二、物業(yè)接管驗收與交付管理: 1、負責(zé)物管前期介入對工程安裝的跟進管理 2、負責(zé)對工程設(shè)計施工提出建議 3、負責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗收管理 4、負責(zé)對工程遺留問題進行整改(合同委托內(nèi)的項目) 5、 …… 負責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進 三、維修服務(wù): 1、負責(zé)對有償維修服務(wù)的管理 2、負責(zé)對公共部分的維修管理 3、負責(zé)對維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗證 4、負責(zé)對委托整改的工程遺留問題的處理 …… 四、裝修管理: 1、負責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理 2、負責(zé)裝修過程的管理 3、負責(zé)方案中對水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負責(zé)本部門培訓(xùn)計劃的制定 2
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:7
2025-12-06
徐志謙
2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理
2025-12-03
鐘麗珊
藥店店長 (1)崗位職責(zé) 1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標 掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理 …… 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn)
約 92 個崗位

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