梧州培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州培訓管理最新招聘,長洲區48條萬秀區26條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店店長
5000-6000元2025-12-03
鐘麗珊崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責藥店的日常管理和運營,確保藥店的正常運營和銷售業績的達成;
2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率;
3. 管理藥店的庫存和進貨,確保藥品的質量和數量的充足;
4. 負責藥店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量;
5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有醫藥相關專業本科及以上學歷,有藥店管理經驗者優先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質量標準和管理規定;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
5. 具有良好的服務意識和客戶導向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。 -
銷售顧問
4000元2025-12-03
麥茵棋人事專員職位描述:
1、根據公司匹配的客戶資源,推廣公司業務,聯系企業老板促成合作;
2、了解產品知識、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業;
2、有銷售經驗優先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產假、節假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎培訓,培訓內容:會計業務基礎知識、業務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監 - 分公司經理 - 無限可能;
4、上班時間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國家法定節假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。 -
儲備干部
6000-8000元2025-12-03
張老師崗位職責:
1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業;
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展
專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先 -
噴油機修主任
6000-8000元2025-12-03
鄧曉生1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監督、檢查執行情況; 2、負責噴油機修組管理及調配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核 3、負責生產夾具計劃安排,生產現場管理,協調內外資源、 …… 提高生產效率: 4、負責產品質量保證,主導品質改善,提升產品質量 5、監督生產設施、設備的合理利用、維護保養,以及材料等物資供應情況,管控生產成本 6、負責安全生產和勞動紀律管理,嚴格監督操作規程的執行 -
噴涂/移印生產組長
4000-5000元2025-12-03
鄧曉生不違章操作; 4、在生產過程中無論發生任何重大問題,應立即采取有效措施積極處理應對,并及時向上級領導如實匯報; 5、負責車間產品統計; 5.維護正常的生產秩序及環境秩序,聽從領導正確的指揮,服從管理 …… ,嚴格遵守管理規范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規范的培訓; -
噴油車間主任
8000-10000元2025-12-03
鄧曉生1.管理公司噴油部的日常工作、生產安排和技術提升,實現產品質量穩定、生產效率提升、日常管理規范、準時完成生產,提升團隊整體管理和技術能力。 …… 3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執行各項管理制度;加強內部合規和質量方面的培訓和實際考核,確保產品質量穩定、生產過程安全合規。 4. -
客戶經理助理
3000-8000元2025-12-03
潘佳妮2、負責客戶線下項目對內對外的全面管理(創意設計,路演)。 4、根據前期溝通結果,在規定時間點內完成方案,并保證方案的質量與可實施性。 …… 4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優先。 5.關注并對公關廣告行業感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。 -
線上推廣專員
4000-5000元2025-12-03
梁志寧崗位職責:1.負責線上推廣,公司接待,一對一培訓,底薪+提成,月休4-6天,工資準時發放,有中餐,下午茶,聚餐戶外活動! 2.有銷售經驗優先,綜合收入4000-5000,轉正之后能拿到1.5萬左右! …… 管理靈活,人性化歡迎來了解咨詢! 4.主要做法律法務,停息掛賬,信用卡逾期協商,車貸房貸延期! -
新媒體運營
4000-6000元2025-12-03
馮女士行政4、管理主播、中控等團隊成員,制定考核標準,開展培訓指導,打造高效能新媒體運營團隊。? 5、對接 MCN 機構、KOL 達人等外部資源,拓展品牌傳播邊界,提升市場影響力。? -
體驗顧問
3000-4000元2025-12-03
一、崗位描述 負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強; …… 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務意識,服從管理,具備良好職業操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 …… 節假日福利+員工培訓;每月15號發薪。 四、工作區域:梧州市區、蒼梧、旺甫 -
營銷管理培訓生
3000-8000元2025-12-03
OPPO手機中高層管理人才梯隊儲備 負責OPPO手機梧州地區運營維護,銷售回款,品牌建設、團隊打造等工作 -
客服專員
2000-4000元2025-12-03
張漢斌2,受理解決簡單糾紛和投訴,及時登記反饋到相應人員,協助溝通、解決客戶遇到的問題 3,負責確認客戶資料及訂購信息,及時準確回答客戶提出的問題,在解答過程中要文明用語 4,對公司客戶群進行維護與管理 …… 培訓期3天。薪資***。 面試時間:全天 -
電工 兼職
2500元/月2025-12-03
陳思渝有一定管理意識或基礎,能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓、技術培訓、服務培訓、管理培訓的相關考核 2.通過進網電工操作證 工作地點及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設備 -
運營店長
5000-7000元2025-12-03
8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 …… 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 …… 14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議 -
1688和阿里巴巴國際站銷售主管
6000-10000元2025-12-03
陳小姐職位概述: 我們正在尋找一位經驗豐富、結果導向的銷售經理,全面負責公司在1688國內批發平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運營、團隊管理及業績增長。 …… 客戶開發與銷售管理: 主動通過1688及國際站開發、維護和管理國內批發客戶及海外客戶(B端買家)。 高效處理平臺詢盤、報價、談判、促成訂單,跟進訂單執行及收款。 …… 管理銷售漏斗,準確預測銷售業績。 團隊建設與管理: 負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業務員等)。 設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。 …… 有管理銷售團隊經驗者優先。 核心技能: 精通1688平臺規則、后臺操作及推廣工具(如數字營銷/直通車等)。 精通阿里巴巴國際站平臺規則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿易流程。
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