梧州汽車分期區域經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州汽車分期區域經理最新招聘，長洲區1條，平均工資約為8722元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多汽車分期區域經理快消品渠道城市經理渠道城市經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
9000-10000元
2025-12-11
陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業且具備創新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發、需求分析、產品推介及售后服務全流程，助力客戶實現理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術參數、性能優勢及售后服務政策，提供專業購車方案；
結合行業動態（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數字化營銷與市場拓展
運用CRM系統、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態，提供銷售策略優化建議。
團隊協作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執行；
定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業本科及以上學歷；
專業技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統（如SAP、DMS）。
個人素質：
具備優秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業有熱情，愿意持續學習新技術與營銷模式。
經驗要求：1年以上汽車銷售經驗者優先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼；
培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持；
職業發展：清晰的晉升通道（銷售主管→區域經理→大區總監）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節奏銷售環境。
我們期待您具備
對汽車行業未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數字化工具（如VR試駕系統、直播賣車技巧）；
具備跨部門協作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式：請將簡歷發送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
約 1 個崗位
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梧州城市經理招聘工資
￥
8722
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K，最多人拿：1W以上
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4.5%3K
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4.5%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%8K-1W
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31.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州城市經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州城市經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
