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梧州人才招聘

桂聘提供2025年12月梧州人才最新招聘,長洲區(qū)8條萬秀區(qū)7條,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:8
2025-12-07
覃清林
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標。
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產(chǎn)品的市場認可度,擴大產(chǎn)品市場占有率。
4、負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。.
5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。
6、負責公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報。
7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。
8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。
9、上級交辦的其它工作。

商務經(jīng)理

10000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-07
朱芙榮
1、根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、
銷售計劃量化銷售目標;
2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標,確定銷售計
劃方案;
3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標并不斷突破;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;
5、定期組織部門會議,總結(jié)各銷售業(yè)績報告,提出相應對策,確保目標
完成;
6、關(guān)注銷售梯隊,關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲備優(yōu)秀人才;
7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓,并做好團隊
賦能。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:8
2025-12-07
蘇生
崗位職責:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質(zhì)類培訓等;
3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍;
4、負責企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。

渠道銷售

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
肖劍峰
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展 需要,誠邀機電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團隊! 招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向) 工作地點:廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。 …… 快速成長:系統(tǒng)的培訓體系,從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會銷售的復合型人才。 實戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:8
2025-12-07
蘇生
崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-07
靳瑞峰
-28歲,積極樂觀,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,打字流利,有無經(jīng)驗皆可 福利待遇:2500-4500/月十 提成+月度獎金+全勤獎+工齡獎 是一個團結(jié)友愛,共同進步的團隊哦 由于新店準備開業(yè),所以急需人才

人事專員

3000-4000元
2025-12-07
江先生
崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:7
2025-12-06
徐志謙
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務 …… ; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求 …… 幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔

餐廳經(jīng)理

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-03
齊超
服務流程優(yōu)化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待
2025-12-03
陳小姐
我們提供: 極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現(xiàn)您對人才的重視) 廣闊平臺: 依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈(設(shè)計、加工、生產(chǎn))的強大支持,產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢顯著
2025-12-03
齊超
服務流程優(yōu)化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議 【人才畫像期待
2025-12-03
張老師
公司福利: 1、繳納五險一金; 2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假; 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利; 4、其他福利:學歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等
2025-12-03
張老師
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-29
陸麗芬
崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。

市場營銷策劃

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-29
張志恒
**團隊建設(shè)與考核** - 負責市場團隊培訓、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
約 16 個崗位
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