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梧州人力資源主管hrbp招聘 logo

梧州人力資源主管hrbp招聘

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人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
柳朝陽
任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業;
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗;
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程;
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用;
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責:
1、依據集團發展戰略,協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作;
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系;
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作;
4、完善激勵機制,合理規劃和掌握人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
6、負責公司企業文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等;
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。
2025-12-16
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、執行公司崗位招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優先,可接受應屆優秀畢業生;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
南寧等地區可接受調派到梧州工作的優先錄用!
辦公地點:廣西梧州市國龍財富中心西門四樓

人事專員

3000-4000元
2025-12-16
江先生
崗位職責:
1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
2、負責人事手續辦理,包括員工錄用、入職、離職手續辦理;
3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等;
4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協助各部門完成基礎績效管理工作;
6、協助職員入職培訓及培訓考核。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上人力資源或行政經驗;
3、性格積極主動,溝通技巧良好;
4、為人有擔當,做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現代辦公大樓
6、職業晉升機會多
7、培訓定期邀請名師
8、公司文化活動豐富
2025-12-11
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責** #### **一、招聘與配置** 1. 根據公司人力資源規劃,協助制定年度/季度招聘計劃; 2. 負責招聘全流程執行:發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發放offer等; 3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘、獵頭合作等),優化招聘效率; 4. 跟蹤招聘數據,分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(合同簽訂、檔案整理、系統錄入等); 2. 組織新員工培訓,協助完成入職引導; 3. 處理員工離職面談、手續辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** ...
約 4 個崗位

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梧州人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4171
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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