梧州人事崗位招聘
桂聘提供2025年12月梧州人事崗位最新招聘，萬秀區(qū)3條岑溪市1條，更多人事崗位招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政專員
4000-5000元
2025-12-07
安佰才崗位職責：
1、負責分公司招聘，每月人員考勤工作；
2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負責日常行政事務(wù)，配合總公司做好行政人事方面的工作;
5、協(xié)助做好公司日常接待工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。
任職要求：
1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及本科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，為人親和力強、情商高；
3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力；
4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力；
5、行政崗位涉及日常接待工作，需要輪值加班，能接受者歡迎來聊 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-06
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負責本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級臨時交辦的其它工作 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-12-06
徐志謙崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；
8、負責員工關(guān)系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力；
4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴；
2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金；
3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵；
4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！ -
人事主管
5000-6000元
2025-12-03
張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； …… 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務(wù)服務(wù)。
-
物業(yè)管理；搬家運輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務(wù)；貨物裝卸、搬運服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車場經(jīng)營管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務(wù)；普通貨運；貨物道路運輸；公路旅客運輸。
-
投資與資產(chǎn)管理（金融、期貨、證券除外）；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；會議服務(wù)；場地租賃；KTV歌廳娛樂服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；攝影擴印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；圖文設(shè)計、園林設(shè)計；視頻制作、軟件開發(fā)；企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、活動策劃、會展服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工；辦公用品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
物業(yè)
-
字畫銷售；教育咨詢、文化藝術(shù)咨詢；文化藝術(shù)交流活動組織。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
實施高中學歷教育
-
宗旨:實施初中義務(wù)教育,促進基礎(chǔ)教育發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍:初中學歷教育。
-
物業(yè)管理服務(wù)。
