梧州人事hr招聘
桂聘提供2025年12月梧州人事hr最新招聘，萬秀區5條長洲區2條，更多人事hr招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元
2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業；
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用；
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責：
1、依據集團發展戰略，協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作；
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系；
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作；
4、完善激勵機制，合理規劃和掌握人力資源成本；
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜；
6、負責公司企業文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等；
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。 -
人力資源專員
3000-5000元
2025-12-16
蘇生崗位職責：
1、建立并優化培訓體系，分析確定培訓需求，編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算；
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目，擔任培訓講師，如崗位技能培訓，素質類培訓等；
3、開發培訓課程以及培養講師隊伍；
4、負責企業文化的建設與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，1年以上企業培訓工作經驗；
2、有課程開發和授課的經驗，有較佳的文字功底；
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件；
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力，較強的溝通協調能力及學習力。 -
會計兼行政人事
4000-6000元
2025-12-16
冼女士【工作職責】
完成報銷、付款、合同等各類原始單據的審核；
完成月度資金計劃編制，日常收支管理；
完成日常平臺數據審核，憑證制單，確保憑證入賬；
協助完成公司財務年報的編制；
根據上級安排，完成相關各項財務稅務工作；
能夠專業高效的與相關業務部門溝通，做好日常工作的財務支持 ；
日常憑證裝訂，合同及財務檔案管理；
負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協調。
協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議；
負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見，并提交總經理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲，本科以上學歷，財務、會計相關專業優先；
有制造企業5年以上獨立會計工作經驗；
熟練運用各種辦公軟件；
具備一定數據分析能力和文字表達能力；
具備良好的溝通表達能力，責任心強，執行力高。 -
人事/行政專員
3000-5000元
2025-12-16
劉小姐、基礎報表相關工作； 4、領導安排的其他臨時性工作； 勝任要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、人美心善，會因工作的成就感而快樂； 3、思維邏輯清晰； 崗位職責： 1、負責公司日常人事行政事務的處理 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-12-16
蘇生工作內容： 1、負責人員招聘及轉正； 2、新員工入職培訓； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統； 3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表。 崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經驗； 2、大專及以上學歷，工商、行政及人力資源專業； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優先錄用。 -
人事專員
3000-4000元
2025-12-16
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執行公司崗位招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專及以上學歷；一年以上相關崗位工作經驗優先，可接受應屆優秀畢業生； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，... -
人力資源專員
3000-6000元
2025-12-16
張立協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程 -
人事專員
3000-4000元
2025-12-16
江先生崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續辦理，包括員工錄用、入職、離職手續辦理； …… 3、負責人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協助各部門完成基礎績效管理工作； 6、協助職員入職培訓及培訓考核。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-12-16
董瑞福負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案 -
人事專員
4000-6000元
2025-12-11
徐玉娟參與HR相關制度、流程的優化與執行； 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。 --- ### **任職要求** 1. …… 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先； 2. 1-3年HR相關工作經驗，熟悉招聘模塊者優先； 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統，熟悉勞動法律法規； 4.
約 10 個崗位
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梧州人事hr招聘最新投遞
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覃女士投遞了 梧州市博方貿易有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-12-17 -
吳小姐投遞了 廣西梧州甜蜜家蜂業有限公司 的 人事專員 職位2025-11-18
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一般項目：自有資金投資的資產管理服務；以自有資金從事投資活動；物業管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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家用電器、燃具、五金產品、電子產品（衛星廣播電視地面接受設施除外）通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發零售；家具、家用電器安裝及維修服務；物業租賃服務；企業形象策劃服務。。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
珠寶首飾、首飾配件批發、零售；自營和代理各類商品和技術進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；專業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
醫療器械、日用品批發零售;生物技術研發及服務;對酒店業的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內貿易代理；日用產品修理；電子產品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產品生產加工、批發、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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珠寶首飾、人造寶石批發、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
