梧州人資專員招聘
桂聘提供2025年12月梧州人資專員最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)2條,更多人資專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員
3000-5000元2025-12-07
蘇生崗位職責:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等;
3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍;
4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經驗;
2、有課程開發(fā)和授課的經驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調能力及學習力。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-07
蘇生工作內容:
1、負責人員招聘及轉正;
2、新員工入職培訓;
3、勞動合同管理及檔案管理;
4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng);
3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經驗;
2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè);
3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。 -
人事/行政專員
3000-5000元2025-12-07
劉小姐工作內容:
1、負責招聘相關工作;
2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設計、文案撰寫)等;
3、基礎報表相關工作;
4、領導安排的其他臨時性工作;
勝任要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、人美心善,會因工作的成就感而快樂;
3、思維邏輯清晰;
崗位職責:
1、負責公司日常人事行政事務的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理;
2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位;
3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā);
4、協(xié)助上級完成人力資源相關政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務;
2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識;
3、具有較強的責任心和服務意識,能夠主動解決問題;
4、有相關工作經驗者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-07
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先,可接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,... -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-12-07
冼女士【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關各項財務稅務工作; 能夠專業(yè)高效的與相關業(yè)務部門溝通,做好日常工作的財務支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財務檔案管理; 負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調。 協(xié)助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學... -
人力資源專員
3000-6000元2025-12-07
張立協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程 -
人事專員
3000-4000元2025-12-07
江先生崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上人力資源或行政經驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔當,做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-12-07
董瑞福負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
人事專員
4000-6000元2025-12-03
徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃; 2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等; 3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率; 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導; 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** ...
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