梧州軟件測試招聘
桂聘提供2025年12月梧州軟件測試最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)1條,更多軟件測試安全測試測試員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-12-07
李志林招聘要求:25-30歲之間,大專或以上學(xué)歷,有1年以上陶瓷企業(yè)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,性格開朗,能吃苦耐勞。
福利情況:轉(zhuǎn)正后5700元/月,試用期1-3個月,試用期80%;
其他補充說明:該崗位三班倒,月休4天,需要輪崗學(xué)習(xí),主要以來料檢驗為主,會需要偶爾支援線上質(zhì)檢工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-8000元2025-12-07
馬巖【你將會負(fù)責(zé)】:
1、對樣品編號、拍照并進行圖片編輯;樣品檢測、鑒定、稱重等;
2、證書報告打印、掛標(biāo)簽、證書核對及證書外觀質(zhì)量檢查;
3、證書蓋章、裁剪及過塑等;
4、按照要求,積極主動的接受工作任務(wù),與部門的其他工作人員有效配合;
5、對自己經(jīng)手的樣品完整性負(fù)責(zé);?
【我們希望你】:
1、人品正直,有團隊精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心;
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉辦公軟件、電腦操作,熟悉photoshop者優(yōu)先;
5、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書,如:GIC,NGTC,GAC,CGC,F(xiàn)GA等優(yōu)先;
6、為人熱情,性格開朗、有較強的服務(wù)意識,具備團隊合作能力;
【我們提供你】
1、薪資待遇:底薪+提成+績效獎金。綜合3-10K,具體看個人能力而定;
2、公司市中心,環(huán)境舒適、交通方便,公司提供微波爐、冰箱等。
3、每周不定期下午茶;
4、五險:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
5、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等;
6、節(jié)假日發(fā)放員工福利;
7、每月不定期聚會、旅游;
8、年輕化團隊,公司氛圍輕松愉悅,平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力,野蠻生長;
9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;
我們致力于營造一個既積極進取,又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入!
【注意】
為了提高雙方的效率,在申請職位前請注意以下:
請確保以下工作時長、地點符合您的意向:
上午8:30-12:30,下午14:00-18:00 (午休時間1.5小時),逢日休
乘車方式:
公交站:寶石城站
公司地址:梧州市萬秀區(qū)東興街道西環(huán)路中段68號寶石大廈二樓100-101號鋪
薪資詳情
底薪:3k-10k元/月
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:住宿補,績效獎金,全勤獎,年終獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-12-07
蘇生崗位職責(zé)
1、按照公司要求將所有布料,按每個訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進行洗水測試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例;
2、對燙章與印花進行洗水測試,檢查測試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部;
3、按照客戶的要求對新款、新組合進行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況;
4、將測試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測試表上,交由品質(zhì)總管審核;
5、每月不定時整理已測試的布料、車印花及成衣入箱庫存并錄入電腦存檔;
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-12-07
毛小姐任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機械制圖; 2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-12-07
江先生需求專業(yè):電氣工程、自動化控制工程、機電一體化、數(shù)控技術(shù)、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化 崗位職責(zé): ① 負(fù)責(zé)高端生產(chǎn)設(shè)備保障工作; ② 負(fù)責(zé)相關(guān)配套設(shè)備的運行服務(wù)支持工作。 崗位要求: ① 大專及以上學(xué)歷; ② 善于溝通、觀察敏銳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊合作精神。 該崗位為技術(shù)儲備崗,公司為大學(xué)生提供良好的培養(yǎng)和職業(yè)晉升通道。 轉(zhuǎn)正后需要上兩班倒。 轉(zhuǎn)正待遇:綜合薪資7000+ -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-12-06
伍小平熟悉Iqc流程,參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點, -
質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元2025-12-03
陸宏達崗位職責(zé): (1) 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施; (2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定部門具體的計劃和實施方案; (3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運行; (4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運行; (5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識; (8) 負(fù)責(zé)下屬員工... -
質(zhì)量管理/測試工程師
10000-12000元2025-11-29
韋小姐一、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 二、具有五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作; 三、具有一定的專業(yè)理論知識,能獨立履行職責(zé)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-11-29
鄧啟雄1.按圖紙對產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對模具進行檢測。 3.有一定的機械知識,熟悉圖紙,量具。 4.工作時間6*8小時制,無打卡。 5.實習(xí)試工三個月,期間按70%工資發(fā)放,表現(xiàn)優(yōu)異者,第二月即可100%發(fā)放工資。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-11-28
黃家麗1.參與產(chǎn)品需求和開發(fā)方案的評審,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.設(shè)計和實施針對產(chǎn)品的功能測試、性能測試及安全測試。 3.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建,以及測試用例的設(shè)計和執(zhí)行。 4.對產(chǎn)品缺陷進行跟蹤管理,確保問題及時解決。 5.優(yōu)化測試流程和方法,提升測試效率和質(zhì)量。 6.對工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),同時配合客戶做產(chǎn)品改進 7.負(fù)責(zé)物料來料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯漏混風(fēng)險識別 8.負(fù)責(zé)5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查: 9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通、設(shè)備測量對標(biāo)、異常閉環(huán)管理,物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升;
約 10 個崗位
梧州軟件測試招聘最新投遞
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李小姐投遞了 梧州啟潤機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-18
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