梧州弱電智能化招聘
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弱電項目經理—非銷售
3000-6000元2025-12-03
▲大專以上學歷,1年以上崗位經驗;
▲對信息化、智能化、弱電系統集成行業有較深的了解,熟悉系統集成公司運作,具備系統集成類型項目實施經驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業經驗與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業務人員負責項目的售前講解,根據客戶需求設計制作詳細解決方案及方案宣講、產品演示等;
2、 與客戶相關人員溝通,分析用戶需求,制定相應的解決方案;維護客戶關系,及時與客戶溝通項目進度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關)、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節假日、年底獎金;晉升資深項目經理基本工資3200;晉升項目總監基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂、聚會活動。科學的績效考核和崗位晉升機制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機會;
5、招2到4人,年齡不限。 -
弱電項目經理—非銷售(長期)
3000-6000元2025-12-03
▲大專以上學歷,1年以上崗位經驗;
▲對信息化、智能化、弱電系統集成行業有較深的了解,熟悉系統集成公司運作,具備系統集成類型項目實施經驗,能夠獨立快速完成方案制作,有一定的行業經驗與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業務人員負責項目的售前講解,根據客戶需求設計制作詳細解決方案及方案宣講、產品演示等;
2、 與客戶相關人員溝通,分析用戶需求,制定相應的解決方案;維護客戶關系,及時與客戶溝通項目進度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項目提成(視個人能力與勤勞有關)、繳納社會保險、每周雙休、享受國家法定節假日、年底獎金;晉升資深項目經理基本工資3200;晉升項目總監基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂、聚會活動。科學的績效考核和崗位晉升機制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機會;
5、招2到4人,年齡不限。
約 2 個崗位
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