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梧州生產管理主管招聘 logo

梧州生產管理主管招聘

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財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-07
蘇可茵
崗位職責:
1. 負責建立和完善規范印染工廠的會計核算體系,組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作,檢查業務單據的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負責向公司管理層及業務部門編報月度、季度、年度財務業務分析報表,并根據分析數據反映出來的信息和業務部門進行及時有效的溝通,讓業務部門了解有關業務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業務改善經營,提升公司管理效益;
3. 負責統籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經營成本,促進各獨立核算工廠實現盈利,保障公司年度經營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產品目標成本概算,每月實際產品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務法規,控制公司的稅務成本,包括根據每月銷售開票情況溝通采購發票的到票進展,控制好每月的增值稅稅負;
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產新購及處置業務的財務審核工作,確保各項成本支出合理規范,資產管理高效有序;
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規及研究優惠補貼政策,根據業務實際做好稅務規劃方案的;
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計或財務管理相關專業,有【中級會計職稱】;
2. 3年以上【制造業】財務主管或成本會計主管相關經驗,有紡織印染工廠從業經驗優先;
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發生產、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質的針織面料產品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優質的產研銷一站式服務;
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產業聚集區內,總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產設備,對標國際領先的生產管理理念及國際標準化的質量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優質的產品及更優良的服務。并始終以開拓進取、不斷創新的精神與廣大客戶實現互利互贏”為核心價值觀的體現,聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們染廠即將投產的今天,邀請您:和我們一起共創美好明天。
【加入我們,我們為你提供】
寬敞清新的廠區環境,年輕有激情的團隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優質住宿體系,實現一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環境。
我們的薪資待遇在行業中突顯優勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監)
技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業的培訓體系,紡織行業一流的導師陪伴你完成職業上的學習與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。
2025-12-03
梁女士
生產主管招聘
專業技能:
一:熟悉設備制造工藝流程(環保、凈水設備),了解設備制造的各個環節,能夠制定合理的生產計劃和工藝路線。
二:掌握機械、電氣、自動化等相關知識,能夠解決生產過程中的技術問題。
三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙。
管理能力
一:具備強大的組織和計劃能力,能夠合理安排生產任務,確保生產進度和質量。
二:具備出色的協調溝通能力,能夠與上級、下屬以及相關部門進行有效溝通,解決生產過程中的問題。
三:具備團隊管理技能,能夠激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。
工作能力
一:具有一定年限的設備制造車間管理經驗,熟悉車間生產流程和設備操作。
二:認真負責,能夠承擔壓力,對生產過程中的問題能夠迅速做出決策。
三:具備較強的學習能力和創新能力,能夠不斷學習和掌握新技術、新工藝。
四:具有良好的職業道德和團隊合作精神,能夠以身作則,帶領團隊共同完成任務。

生產管理培訓生

4000-5000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:6
2025-12-03
鄧曉生
崗位職責:
1、協助部門主管管理生產,制定部門生產計劃,跟蹤物料情況;
2、解決品質異常問題,確保品質合格;
3、新員工培訓工作,輔導新員工完成車間級的培訓。
崗位要求:
1、中專或大專以上學歷,接受應屆畢業生;
2、對生產管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應生產快節奏的工作;
3、愿意學習生產管理知識,公司會提供系統化的生產管理培訓;
4、此崗位發展方向為生產組長-生產副主管-生產主管-生產高級主管-生產經理。
約 3 個崗位

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梧州車間主任招聘工資

¥ 7360
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 20.8%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

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