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梧州審核經理招聘 logo

梧州審核經理招聘

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開發報建經理

6000-7000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:7
2025-12-16
楊水金
報建經理崗位職責 1、編制項目全周期手續報建計劃,負責制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發手續; 2、負責項目規劃階段、方案階段、擴初和施工圖設計階段的報批; 3、負責辦理項目建設用地、項目立項報批手續辦理; 4、依據國家及地方項目報批的有關規定,組織辦理規劃許可證、施工許可證、預售許可證等相關證件的工作,逐一進行項目報批,確保各項手續辦理齊全。 5、負責公司開發資質等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負責辦理人防、環保、交通、消防等相關政府主管部門的審查、審批手續; 7、建筑工程“七證”等辦理(規劃驗收、環保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負責水、電、氣大配套的手續報批; 9、負責辦理面積預測、面積實測及初始備案; 10、負責收集并上報實時政策類信息; 11、負責與政府主管部門建立及維持良好關系 崗位要求: 1、有5年以上相關房地產開發報建負責人工作經驗,參與3個以上地產項目開發全過程。 2、對房地產行業非常了解;熟悉房地產、建筑行業報建和辦證相關工作流程。 3、具有較強的溝通和協調能力,具有政府公關能力,較強的溝通談判能力,具備團隊協作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經歷者優先。

商務主管

8000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:8
2025-12-16
朱芙榮
職位信息:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規;
4、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標;
5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性;
7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節假日正常放假
正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。
5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:6
2025-12-16
朱芙榮
職位信息:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產品知識、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規;
4、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標;
5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性;
7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
4.有車會開車優先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪3000+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節假日正常放假
正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。
5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監
2025-12-16
陳明航
值班經理崗位職責: 1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴; 3)、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監督和巡查工作 4)、負責并協助有關酒店服務

財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
蘇可茵
負責建立和完善規范印染工廠的會計核算體系,組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作,檢查業務單據的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證; 2. …… 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產新購及處置業務的財務審核工作,確保各項成本支出合理規范,資產管理高效有序; 7. …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業的培訓體系,
2025-12-16
(1)了解并執行部門行政工作計劃、目標和任務; (2)遵守公司行政管理規章制度開展工作; (3)在經理指導下進行對內對外聯絡和協調,與相關政府部門協調相關事務,公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內外的重大活動 …… ; (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發、分類、登記、簽轉、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級領導的安排下辦理公司營業執照、組織機構代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊及變更,以及公司印信管理
2025-12-11
粟合歡
3、協助經理編制并執行全院預算。 4、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。 5、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發揮財務監督作用。 8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員 保管,往年會計檔案由學校檔案室保管。
2025-12-11
粟合歡
3、協助經理編制并執行全院預算。 4、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。 5、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發揮財務監督作用。 8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員 保管,往年會計檔案由學校檔案室保管。
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