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梧州售樓部置業(yè)顧問招聘 logo

梧州售樓部置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年12月梧州售樓部置業(yè)顧問最新招聘,龍圩區(qū)2條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售樓部置業(yè)顧問售樓部置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
柯亞活
職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個(gè)人品德個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識(shí)專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項(xiàng)目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn);
5、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時(shí)上報(bào);
6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
7、督促置業(yè)顧問按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話:*********** 張小姐
2025-12-03
柯亞活
職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個(gè)人品德個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識(shí)專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項(xiàng)目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn);
5、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時(shí)上報(bào);
6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
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聯(lián)系電話:*********** 張小姐
約 2 個(gè)崗位
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梧州置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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