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梧州數據篩選招聘

桂聘提供2025年12月梧州數據篩選最新招聘,萬秀區2條,更多數據篩選數據篩選策略運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
林女士
崗位職責:
1.篩選匹配店鋪品類的抖音達人,建立并更新達人資源庫。
2.初步對接達人 / 經紀團隊,洽談合作模式、傭金等細節,做好溝通記錄。
3.協助寄送樣品、提供商品資料及推廣素材,保障合作前期準備到位。
4.跟蹤達人推廣過程,收集推廣數據,協助解決突發小問題。
5.整理合作復盤數據,維護優質達人關系。
6.協助抖音店鋪的日常運營,包括但不限于抖音小店商品上下架、標題 / 主圖更新、SKU 及庫存管理、活動報名等。
7.協助抖音內容運營,包括但不限于短視頻內容策劃、拍攝等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電商、營銷、新媒體相關專業優先;有抖音電商相關實習 / 工作經驗者優先。
2.熟悉抖音小店操作及平臺規則,會使用基礎數據工具(如抖音羅盤)和 Excel。
3.溝通表達能力強,有談判意識,能應對多達人對接場景,抗壓性好。
4.執行力強、注重細節,有責任心和團隊協作精神,學習能力突出。
2025-12-11
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據公司人力資源規劃,協助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責招聘全流程執行:發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘、獵頭合作等),優化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數據,分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(合同簽訂、檔案整理、系統錄入等);
2. 組織新員工培訓,協助完成入職引導;
3. 處理員工離職面談、手續辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統,確保數據準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續簽、變更等事宜;
3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關系與企業文化**
1. 協助組織員工活動(團建、節日關懷等),推動企業文化落地;
2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關制度、流程的優化與執行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先;
2. 1-3年HR相關工作經驗,熟悉招聘模塊者優先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統,熟悉勞動法律法規;
4. 具備良好的溝通能力、執行力和保密意識。
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約 2 個崗位

梧州數據篩選招聘最新投遞

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