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梧州拓展經理招聘 logo

梧州拓展經理招聘

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商務專員

5000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:6
2025-12-07
朱芙榮
1. 負責解答個人和公司經營管理中經濟糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個體戶、個人進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務
5. 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業或者有管理經驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作
4.有車會開車優先考慮
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業
2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經理—總監
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

電話銷售

5000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:4
2025-12-07
朱芙榮
職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業務;
5、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、18-30歲,愿從基層崗位做起,能接受打電話;
2、思維敏捷,溝通力良好。
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內容:業務基礎知識、業務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經理 (初 級、中級、高級)- 無限可能;
4、周末雙休,國家法定節假日正常放假!正式員工享有年假、婚假、產假、節假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。
2025-12-03
麥茵棋
人事專員
崗位職責:
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業務;
7、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售及方案的制定;
8、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、22-30歲,愿從基層崗位做起;
2、有百度、58工作經驗優先考慮。
福利待遇:
1、基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業務基礎知識、業務流程、技巧;
3、公平的晉升空間:商務顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能;
4、周末雙休,國家法定假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節年會等。

接待前臺

2000-3000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:9
2025-12-03
楊明子
四、職業發展通道 縱向晉升: 行政主管→總經理助理→總經理秘書 橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核,每半年進行服務標準復審
2025-12-03
梁女士
業務經理
熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發貨,客戶接待等; 3.利用阿里國際網絡平臺進行渠道開發和業務拓展; 4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務,提高客戶滿意度; 5 …… (四)員工關懷 員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 …… 五、培訓與發展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓; 晉升空間:業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理
約 5 個崗位
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