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梧州線上線下運(yùn)營招聘

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2025-12-11
潘女士
一、店長崗位職責(zé)
1.運(yùn)營監(jiān)督。全面負(fù)責(zé)茶莊的日常運(yùn)營和管理工作,包括開店準(zhǔn)備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
2.銷售目標(biāo)。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施,提升銷售業(yè)績。
3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費(fèi),優(yōu)化利潤空間。
4.財(cái)務(wù)管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關(guān)臺(tái)賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準(zhǔn)確無誤。
5.產(chǎn)品與服務(wù)管理。嚴(yán)格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲(chǔ)存和品質(zhì),定期檢查及盤點(diǎn);對員工進(jìn)行專業(yè)茶藝服務(wù)培訓(xùn)(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗(yàn);配合公司推出新品或促銷活動(dòng),策劃茶話會(huì)、新品品鑒等吸引顧客。
6.客戶關(guān)系維護(hù)。建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系,定期回訪或推送茶品資訊;及時(shí)解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動(dòng),增強(qiáng)品牌價(jià)值和影響力。
7.團(tuán)隊(duì)管理。安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺(tái)、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓(xùn),定期評(píng)估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務(wù)意識(shí)等。
8.品牌與形象維護(hù)。保持店內(nèi)環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品信息,反饋消費(fèi)者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)的運(yùn)營,推動(dòng)線上線下同步發(fā)展。
9.后勤供應(yīng)、保障等。及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨、填倉、盤點(diǎn)、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等;
10.總結(jié)提升。日常做好來訪登記,每月工作總結(jié)以及計(jì)劃,定期提交給公司辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)。
2025-12-11
杜勇
崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行針對潮記鮮牛肉火鍋品牌的營銷活動(dòng),提升品牌知名度和顧客到店率;
2、結(jié)合節(jié)日、季節(jié)及市場趨勢,設(shè)計(jì)創(chuàng)意營銷活動(dòng),增強(qiáng)顧客參與感和忠誠度;
3、分析營銷活動(dòng)的效果,通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)營銷策略;
4、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保營銷活動(dòng)與餐廳運(yùn)營、客戶服務(wù)無縫對接。
任職要求:
1、1年以上餐飲品牌營銷策劃經(jīng)驗(yàn),具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力,對餐飲行業(yè)有濃厚興趣;
2、熟悉社交媒體營銷及線上線下活動(dòng)推廣,有成功案例者優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷方向;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)跨部門合作。
約 2 個(gè)崗位
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梧州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

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企業(yè)服務(wù)
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