梧州銷售管理崗位招聘

工作職責(zé)：
1）負責(zé)所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理，制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2）主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成；
3）負責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào)，
4）結(jié)合市場實際情況，合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力；
5）負責(zé)招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導(dǎo)，團隊建設(shè)等工作；
6）協(xié)助市場策劃實施促銷活動，經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo)；
7）協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理，擬定、修改、實施及完善本部門內(nèi)部管理制度。
8）收集商業(yè)相關(guān)政策和市場信息、市場調(diào)研等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、市場營銷、銷售管理、招商運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、溝通能力較強，思維清晰，責(zé)任心強，執(zhí)行力強；
4、工作地點：博白三和幸福里
5、薪資：底薪6-8K+提成

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。
?
任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務(wù)意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
?
薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
?
應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。