梧州薪酬招聘
桂聘提供2025年12月梧州薪酬最新招聘,長洲區22條萬秀區10條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬績效經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解決方案顧問
5000-10000元2025-12-03
羅榮波PS:本崗位是有市場部人員配合做市場開發、宣傳、銷售支持的銷售顧問崗,與其他公司所招銷售或業務員單槍匹馬干的,有很大的不同,更有方向,更有規劃,更有動力,更有成效。
1.主攻方向為根據市場部提供的客戶資料進行顧問式銷售工作、對所填寫的銷售漏斗負責、反饋客戶的反饋信息和市場動態給相應的市場部人員、作出相對精準的銷售預測、達成個人業績目標和個人年度發展計劃等銷售顧問工作以及與其有握手關系的相關人員的配合工作。
2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻獎金。
3.目前必須為在職考慮新發展狀態,且之前有過類似工作的成功工作案例。(公司會進行背景調查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業行為規范,有違必罰。
5.必須全程提供每個項目有關銷售顧問方面的工作。
6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準則。 -
1688和阿里巴巴國際站銷售主管
6000-10000元2025-12-03
陳小姐[星宇珠寶有限公司] - 專注全產業鏈首飾設計、加工與銷售
公司簡介:
[星宇珠寶有限公司] 是一家集首飾設計、原材料采購、精密加工、生產制造及多渠道銷售于一體的全產業鏈首飾企業。我們擁有先進的生產設備、嚴格的質量控制體系和強大的設計研發能力,致力于為客戶提供高品質、多樣化、有競爭力的珠寶首飾產品。現因業務快速發展,誠邀精英加入!
職位概述:
我們正在尋找一位經驗豐富、結果導向的銷售經理,全面負責公司在1688國內批發平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運營、團隊管理及業績增長。您將直接向公司管理層匯報,是驅動公司線上B2B業務增長的核心力量。
核心職責:
平臺運營與銷售策略:
制定并執行1688平臺及阿里巴巴國際站的年度/季度銷售計劃、營銷策略及推廣方案。
深度優化兩大平臺店鋪(產品上架、詳情頁優化、關鍵詞布局、櫥窗設置、店鋪裝修等),提升店鋪權重、流量及轉化率。
精通平臺規則(國內貿易規則、跨境貿易規則、RFQ、信保訂單等),確保合規高效運營。
熟練運用平臺工具(如數字營銷/直通車、頂展、問鼎、金品誠企等)進行精準引流和廣告投放優化,控制ROI。
分析平臺數據(訪客、詢盤、點擊、轉化等),持續改進運營策略,提升銷售業績。
客戶開發與銷售管理:
主動通過1688及國際站開發、維護和管理國內批發客戶及海外客戶(B端買家)。
高效處理平臺詢盤、報價、談判、促成訂單,跟進訂單執行及收款。
建立并維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和復購率。
管理銷售漏斗,準確預測銷售業績。
團隊建設與管理:
負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業務員等)。
設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。
指導和培養團隊成員,提升團隊整體運營能力和銷售技巧。
市場分析與產品規劃:
深入分析1688及國際站首飾行業市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求。
結合公司全產業鏈優勢(設計、加工能力),向產品/設計部門反饋市場信息,提出新產品開發或現有產品改進建議。
跨部門協作:
與設計、生產、采購、倉儲物流等部門緊密協作,確保訂單順利交付,解決客戶問題。
及時反饋市場信息,助力公司整體戰略決策。
任職要求:
必備經驗:
3年以上1688平臺運營和銷售經驗, 有成功運營店鋪并達成銷售目標的實際案例。
2年以上阿里巴巴國際站運營和銷售經驗, 熟悉跨境電商流程(詢盤轉化、訂單處理、物流、支付等)。
熟悉珠寶首飾行業者優先考慮! 對首飾產品、材質、工藝、流行趨勢有基本認知。
有管理銷售團隊經驗者優先。
核心技能:
精通1688平臺規則、后臺操作及推廣工具(如數字營銷/直通車等)。
精通阿里巴巴國際站平臺規則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿易流程。
出色的數據分析能力,能通過生意參謀、數據管家等工具指導決策。
優秀的銷售談判技巧、溝通能力和客戶關系維護能力。
良好的市場敏銳度和商業策劃能力。
較強的領導力、團隊管理能力和目標驅動意識。
良好的英語讀寫能力(用于國際站溝通及后臺操作),口語流利者更佳。
我們提供:
極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現您對人才的重視)
廣闊平臺: 依托公司全產業鏈(設計、加工、生產)的強大支持,產品力、成本控制、定制能力優勢顯著,為您施展才華提供堅實基礎。
發展空間: 快速發展的企業,提供廣闊的晉升空間和職業發展通道。
福利保障: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、定期體檢、團隊活動等。
工作環境: 積極向上、開放包容的工作氛圍。
工作地點:
梧州市政府盛業大廈 -
人事主管
4000-6000元2025-12-03
曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關管理專業大專及以上學歷;
2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強;
4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。
工作職責:
1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執行、監督;
2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協助、監督;
3、員工考勤管理、社保統計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監督,環境、安全、清潔維護等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行;
6、協助完成店總經理安排的其他工作。 -
德邦快遞員
3000-8000元2025-12-03
李凰群二、薪酬福利: 薪資:補貼+提成+獎金。綜合3500-8000元左右,計件工資,多勞多得上不封頂; 三、崗位職責: 1.在規定時效內完成收派,保證客戶快件不受損失。 -
執業藥師
5000-10000元2025-12-03
鐘麗珊4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等日常營業工作; 二、崗位要求 1、醫藥相關專業或1年以上工作經驗優先;2、持執業藥師資格證資格證; 3、具有較強的溝通能力和服務意識,吃苦耐勞; 三、薪酬福利 …… 薪酬:4500-8000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節假日、進階培訓、節日福利、年度旅游等。 -
紙樣師
6000-8000元2025-12-03
蘇生薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。 -
設計師
3000-8000元2025-12-03
譚女士能力和薪酬成正比 工作時間: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、月休四天,享受法定節假日; 工作地點: 梧州市神冠豪都; 岑溪市 福利: 1、年底雙薪 2、 -
營業員
3000-6000元2025-12-03
鐘麗珊崗位福利: (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節假日、進階培訓、節日福利、年度旅游等。 -
藥店營業員
3000-5000元2025-12-03
鐘麗珊(3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節假日、進階培訓. 節日福利、年度旅游等。 -
物業經理
6000-8000元2025-12-02
(三)薪酬待遇 6000元/月及以上(含五險),優秀者另行協商。 -
法務專員
6000-8000元2025-12-02
(三)薪酬待遇 6000元/月及以上(含五險),優秀者另行協商。 -
物管員
5000-7000元2025-12-02
(二)薪酬待遇 5000元/月及以上(含五險),優秀者另行協商。 -
汽車銷售
9000-10000元2025-11-29
陸麗芬薪資福利 薪酬結構:底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂); 福利保障:五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼; 培訓體系:定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持; 職業發展
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梧州薪酬績效招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.9%2K
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22%3K
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14.6%4K
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7.3%5K
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24.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。