梧州薪酬崗招聘
桂聘提供2025年12月梧州薪酬崗最新招聘，長洲區2條，平均工資約為5166元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬崗薪酬崗經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經理
5000-7000元
2025-12-04
賴振華崗位職責：
1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等；
7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程；
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點：玉林（臨時），南寧（長期） -
解決方案顧問
5000-10000元
2025-12-03
羅榮波PS：本崗位是有市場部人員配合做市場開發、宣傳、銷售支持的銷售顧問崗，與其他公司所招銷售或業務員單槍匹馬干的，有很大的不同，更有方向，更有規劃，更有動力，更有成效。
1.主攻方向為根據市場部提供的客戶資料進行顧問式銷售工作、對所填寫的銷售漏斗負責、反饋客戶的反饋信息和市場動態給相應的市場部人員、作出相對精準的銷售預測、達成個人業績目標和個人年度發展計劃等銷售顧問工作以及與其有握手關系的相關人員的配合工作。
2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻獎金。
3.目前必須為在職考慮新發展狀態，且之前有過類似工作的成功工作案例。（公司會進行背景調查，不符勿投。）
4.必須遵守公司職業行為規范，有違必罰。
5.必須全程提供每個項目有關銷售顧問方面的工作。
6.必須與公司價值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準則。
約 2 個崗位
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梧州薪酬績效招聘工資
￥
5166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：6K-8K
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4.9%2K
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22%3K
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14.6%4K
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7.3%5K
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24.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
