梧州薪資招聘
桂聘提供2025年12月梧州薪資最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)64條萬(wàn)秀區(qū)39條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地級(jí)市總經(jīng)理
20000-40000元2025-12-07
朱芙榮分總崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo);
3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn);
2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬(wàn)起
具體***
2、五險(xiǎn)+雙休
3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間 -
銷售主管
6000-11000元2025-12-07
朱芙榮職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會(huì)開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-12-07
朱芙榮前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。
2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-07
朱芙榮接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; -
迎賓接待
4000-6000元2025-12-07
徐麗梅【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,安排合理推銷項(xiàng)目 2、對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的介紹、會(huì)員卡推銷 3、安排技師 4、收集顧客反饋意見 5、負(fù)責(zé)大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù) 6、做好客情維護(hù) 【薪資待遇】 1 -
理療師
8000-13000元2025-12-07
徐麗梅【薪資待遇】 1、無責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個(gè)月 2、提成高至200元/項(xiàng) 3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) 5、包食宿:豐富的三餐 -
采耳師美容師
8000-13000元2025-12-07
徐麗梅1.崗位職責(zé): (1)為顧客提供美容美體服務(wù)及銷售工作 (2)維護(hù)客情關(guān)系 定期回訪 2.薪資待遇:8000-13000元/月 底薪+銷售、手工雙提成 3.任職要求:氣質(zhì)形象佳 良好溝通表達(dá)能力 -
短視頻剪輯專員
3000-8000元2025-12-07
林鼎盛主要視頻剪輯,剪輯音樂視頻 工作時(shí)間:朝九晚六 薪資:按提成(可以有2000保底) -
外貿(mào)專員
5000-10000元2025-12-07
上班地點(diǎn):梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè) 上班時(shí)間:9:00-12:30,13:30-18:00 綜合薪資5000-10000,老員工工資1.5W起! -
客服主管
3000-5000元2025-12-07
陳冠武一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績(jī)效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30 -
電商客服
3000-5000元2025-12-07
陳冠武一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績(jī)效獎(jiǎng)金。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
3000-8000元2025-12-07
冀燕飛薪酬待遇: 1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(平均薪資8000+) 2、月休四天(上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、節(jié)日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng)等(公司環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧 -
市場(chǎng)總監(jiān)
3000-8000元2025-12-07
冀燕飛負(fù)責(zé)管理銷售部人員業(yè)績(jī); 2、合理制定公司月度任務(wù)并分配給銷售部人員; 3、收集多渠道資源,分析并挖掘新客戶; 4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情; 薪酬待遇: 1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(平均薪資 -
健身教練
5000-10000元2025-12-07
許小迪· 薪資范圍:5000-10000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:2500-4000元/月· 提成方式:銷售額提成;· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃·包住·績(jī)效獎(jiǎng)金·全勤獎(jiǎng) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-12-07
劉慶林【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎(jiǎng)金,綜合薪資5K~2W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.9%2K
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22%3K
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14.6%4K
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7.3%5K
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24.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。