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梧州薪資經理招聘

桂聘提供2025年12月梧州薪資經理最新招聘,長洲區11條萬秀區1條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資經理薪資經理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:11
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮郁南產業轉移工業園辦公樓三樓327室?1
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我們誠邀廣西求職者加入,攜手開啟職業新篇章!
梧州-長洲區 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:49
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園(廣西專場,包吃住)
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?

電話銷售

5000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:4
2025-12-07
朱芙榮
福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 經理 (初 級、中級、高級)- 無限可能; 4、周末雙休,國家法定節假日正常放假!

商務主管

8000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:6
2025-12-07
朱芙榮
有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 …… 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:5
2025-12-07
朱芙榮
有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 4.有車會開車優先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪3000+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14 …… 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-07
蘇可茵
我們的薪資待遇在行業中突顯優勢。 …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業的培訓體系,
梧州-長洲區 1人 瀏覽:4
2025-12-06
劉長運
6、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作; 7、對機電設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向經理或公司反饋。及工程結算辦理。 …… 三、薪資***。

餐廳經理

5000-6000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:6
2025-12-03
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、 …… 精通:成本管控 | 團隊統籌 | 服務流程優化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區 5人 財務 財務咨詢 咨詢 瀏覽:6
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
麥茵棋
人事專員
福利待遇: 1、基本薪資: 無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產假、 …… 節假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎培訓,培訓內容:會計業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監 - 分公司經理 - 無限可能
2025-12-03
張老師
3、愿意挑戰高薪,愿意通過自己的努力改變命運有較強的抗壓能力 晉升渠道:負責人——主管——經理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)
梧州-長洲區 1人 瀏覽:5
2025-12-03
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、 …… 精通:成本管控 | 團隊統籌 | 服務流程優化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500
2025-12-03
梁女士
業務經理
三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時間 薪資:無責任底薪+補貼+業務提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… 五、培訓與發展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業務模式的系統培訓; 晉升空間:業務專員—業務主管—助理經理—業務經理—區域經理
約 13 個崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

¥ 5166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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