梧州營業(yè)前臺招聘

桂聘提供2025年12月梧州營業(yè)前臺最新招聘，萬秀區(qū)1條，平均工資約為2682元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多營業(yè)前臺營業(yè)前臺移動前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

茶莊店長

5000-10000元

廣西強壽藥業(yè)集團有限公司

梧州-萬秀區(qū) 2人醫(yī)藥瀏覽:10

2025-12-11

潘女士

一、店長崗位職責
1．運營監(jiān)督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作，包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等，確保營業(yè)流程標準化。
2．銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績指標，分析銷售數據并提出改進措施，提升銷售業(yè)績。
3．成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存，避免浪費，優(yōu)化利潤空間。
4．財務管理。每日核對賬目、現金管理，做好相關臺賬（如入庫、出庫等記錄），確保收支準確無誤。
5．產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質，定期檢查及盤點；對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓（如沖泡技巧、茶文化講解），提升客戶體體驗；配合公司推出新品或促銷活動，策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。
6．客戶關系維護。建立客戶檔案，維護新老客戶關系，定期回訪或推送茶品資訊；及時解決客訴問題，提升顧客滿意度；通過茶藝展示、文化沙龍等活動，增強品牌價值和影響力。
7．團隊管理。安排員工排班、分工，協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作；組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓，定期評估員工表現；營造積極的工作氛圍，提升員工凝聚力和服務意識等。
8．品牌與形象維護。保持店內環(huán)境整潔、茶具擺放有序，熱情接待來訪客人；關注行業(yè)動態(tài)和競品信息，反饋消費者需求，協助優(yōu)化經營策略；配合線上平臺（如淘寶、京東、拼多多等）的運營，推動線上線下同步發(fā)展。
9．后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等；按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等；
10．總結提升。日常做好來訪登記，每月工作總結以及計劃，定期提交給公司辦公室或分管領導。