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梧州員工關系招聘 logo

梧州員工關系招聘

桂聘提供2025年12月梧州員工關系最新招聘,萬秀區2條長洲區2條,更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
謝女士
崗位職責:1、完成銷售指標及質量指標 ,主持日常銷售會議,以監控、激勵等方式不斷提升業績
2、通過分享實踐方法,實現所有銷售點業務操作規范化、標準化
3、發展本地非大客戶伙伴銷售網絡 ,與零售商保持良好關系
4、支持大客戶經理發展并服務大客戶伙伴
5、與人力資源部和業務總監保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀,培養積極正面的員工關系文化
任職資格:1、全日制大專以上學歷,優秀者可放寬條件
2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經驗,具有電器、通訊、汽車銷售行業經驗的可優先考慮
3、具有較強的市場開拓能力,能發展本地非大客戶伙伴銷售網絡,維護區域內現有商戶的合作關系
4、工作主動性、執行力強,能及時向下屬傳達公司產品、營銷、政策方面的變化
5、風險意識強,能較好的預見業務中可能產生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規避風險
6、具有一定的辦公軟件操作能力,數據分析能力
7、能接受在所管理區域內視查POS點和加班工作的可能
2025-12-07
廣西壯族自治區梧州市長洲區迎賓路
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、執行公司崗位招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
3、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優先,可接受應屆優秀畢業生;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
南寧等地區可接受調派到梧州工作的優先錄用!
辦公地點:廣西梧州市國龍財富中心西門四樓

行政人事總監

5000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-07
趙百科
崗位職責:
1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢;
2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓;
3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現,提供職業發展建議;
4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程;
3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現;
5.能夠熟練使用人力資源信息系統,高效管理員工檔案。

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:5
2025-12-06
徐志謙
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務 …… 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護
2025-12-04
賴振華
5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等; 7、協助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程
2025-12-03
徐玉娟
工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作

人事專員

4000-6000元
2025-12-03
徐玉娟
#### **四、員工關系與企業文化** 1. 協助組織員工活動(團建、節日關懷等),推動企業文化落地; 2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
約 7 個崗位

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