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梧州萬秀區員工關系招聘 logo

梧州萬秀區員工關系招聘

桂聘提供2025年12月梧州萬秀區員工關系最新招聘,更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
謝女士
崗位職責:1、完成銷售指標及質量指標 ,主持日常銷售會議,以監控、激勵等方式不斷提升業績
2、通過分享實踐方法,實現所有銷售點業務操作規范化、標準化
3、發展本地非大客戶伙伴銷售網絡 ,與零售商保持良好關系
4、支持大客戶經理發展并服務大客戶伙伴
5、與人力資源部和業務總監保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀,培養積極正面的員工關系文化
任職資格:1、全日制大專以上學歷,優秀者可放寬條件
2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經驗,具有電器、通訊、汽車銷售行業經驗的可優先考慮
3、具有較強的市場開拓能力,能發展本地非大客戶伙伴銷售網絡,維護區域內現有商戶的合作關系
4、工作主動性、執行力強,能及時向下屬傳達公司產品、營銷、政策方面的變化
5、風險意識強,能較好的預見業務中可能產生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規避風險
6、具有一定的辦公軟件操作能力,數據分析能力
7、能接受在所管理區域內視查POS點和加班工作的可能
2025-12-11
張老師
1、參與制定人力資源戰略規劃,為公司重大人事決策提供建議和支持;
2、參與制定和執行公司各項管理制度;
3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書;
4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選;
5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利;
7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能;
8、關注員工狀態,與員工積極溝通,維護員工關系。
9、協助制定本崗位月度目標及自評
2025-12-11
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據公司人力資源規劃,協助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責招聘全流程執行:發布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘、獵頭合作等),優化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數據,分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(合同簽訂、檔案整理、系統錄入等);
2. 組織新員工培訓,協助完成入職引導;
3. 處理員工離職面談、手續辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統,確保數據準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續簽、變更等事宜;
3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關系與企業文化**
1. 協助組織員工活動(團建、節日關懷等),推動企業文化落地;
2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關制度、流程的優化與執行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先;
2. 1-3年HR相關工作經驗,熟悉招聘模塊者優先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統,熟悉勞動法律法規;
4. 具備良好的溝通能力、執行力和保密意識。
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約 3 個崗位

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