梧州員工關系管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州員工關系管理最新招聘，萬秀區2條岑溪市2條，更多員工關系管理員工關系管理員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
7000-9000元
2025-12-16
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業；
2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用；
5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
崗位職責：
1、依據集團發展戰略，協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作；
2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系；
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作；
4、完善激勵機制，合理規劃和掌握人力資源成本；
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜；
6、負責公司企業文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等；
7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯對接等事宜。 -
銷售經理
3000-5000元
2025-12-16
謝女士崗位職責：1、完成銷售指標及質量指標 ，主持日常銷售會議，以監控、激勵等方式不斷提升業績
2、通過分享實踐方法，實現所有銷售點業務操作規范化、標準化
3、發展本地非大客戶伙伴銷售網絡 ，與零售商保持良好關系
4、支持大客戶經理發展并服務大客戶伙伴
5、與人力資源部和業務總監保持緊密合作，建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀，培養積極正面的員工關系文化
任職資格：1、全日制大專以上學歷，優秀者可放寬條件
2、具備銷售市場知識，兩年以上銷售團隊管理經驗，具有電器、通訊、汽車銷售行業經驗的可優先考慮
3、具有較強的市場開拓能力，能發展本地非大客戶伙伴銷售網絡，維護區域內現有商戶的合作關系
4、工作主動性、執行力強，能及時向下屬傳達公司產品、營銷、政策方面的變化
5、風險意識強，能較好的預見業務中可能產生的風險，提前按照公司的操作流程處理，規避風險
6、具有一定的辦公軟件操作能力，數據分析能力
7、能接受在所管理區域內視查POS點和加班工作的可能 -
行政人事經理
8000-10000元
2025-12-16
徐志謙崗位職責：
1、根據公司發展狀況，制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
3、根據公司業務發展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務；
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業人才競爭力；
6、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成；
7、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能；
8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經驗，有大型工廠、電商公司、工作經驗優先；
2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作；
3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握，擅于組織與協作，擁有較強的團隊管理能力；
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴；
2.五險一金：公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金；
3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵；
4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內部提拔，給您廣闊的個人發展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關懷，提供食宿，單人住宿！ -
行政人事總監
5000-10000元
2025-12-16
趙百科崗位職責: 1.負責公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓； 3.設計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現， …… 提供職業發展建議； 4.維護員工關系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負責公司薪酬管理，包括薪酬政策的制定與實施，以及薪酬結構的設計。 …… 任職要求： 1.具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 2.熟悉勞動法律法規，能夠合規管理員工關系和招聘流程； 3.具有優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工問題； 4.具備良好的團隊合作精神 …… ，能夠激勵團隊成員發揮最佳表現； 5.能夠熟練使用人力資源信息系統，高效管理員工檔案。 -
人力行政經理
5000-7000元
2025-12-12
賴振華崗位職責： 1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動 …… 5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程 -
人事專員
4000-6000元
2025-12-11
徐玉娟#### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續（合同簽訂、檔案整理、系統錄入等）； 2. 組織新員工培訓，協助完成入職引導； 3. …… #### **四、員工關系與企業文化** 1. 協助組織員工活動（團建、節日關懷等），推動企業文化落地； 2. 協助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系。
約 6 個崗位
梧州員工關系管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西梧州趙百科食品有限公司 的 行政人事總監 職位2025-11-30 -
吳小姐投遞了 廣西梧州甜蜜家蜂業有限公司 的 人事專員 職位2025-11-18
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒類經營；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲管理服務；餐飲配送服務；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產品批發兼零售；貿易代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；銷售代理；通訊設備修理；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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家用電器、燃具、五金產品、電子產品（衛星廣播電視地面接受設施除外）通訊設備、機械設備、照相器材、音響設備、汽車零配件、陶瓷制品、衛生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫療器械、計算機設備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設備、家具、辦公設備批發零售；家具、家用電器安裝及維修服務；物業租賃服務；企業形象策劃服務。。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
珠寶首飾、首飾配件批發、零售；自營和代理各類商品和技術進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；專業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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財務咨詢服務；會計服務；稅務服務；知識產權服務；工商登記代理代辦服務；企業管理咨詢服務；商務信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
