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梧州展廳管理招聘 logo

梧州展廳管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州展廳管理最新招聘,長洲區4條,平均工資約為4492元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多展廳管理展廳管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:5
2025-11-29
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗,尋找熱情、專業且具備創新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發、需求分析、產品推介及售后服務全流程,助力客戶實現理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術參數、性能優勢及售后服務政策,提供專業購車方案;
結合行業動態(如自動駕駛、電池技術),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續,確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數字化營銷與市場拓展
運用CRM系統、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態,提供銷售策略優化建議。
團隊協作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執行;
定期分享銷售經驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業本科及以上學歷;
專業技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(如SAP、DMS)。
個人素質:
具備優秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業有熱情,愿意持續學習新技術與營銷模式。
經驗要求:1年以上汽車銷售經驗者優先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構:底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼;
培訓體系:定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持;
職業發展:清晰的晉升通道(銷售主管→區域經理→大區總監)。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應快節奏銷售環境。
我們期待您具備
對汽車行業未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數字化工具(如VR試駕系統、直播賣車技巧);
具備跨部門協作能力,推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式:請將簡歷發送至,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
2025-11-29
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交?
主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系?
業務流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協調金融方案、上牌、保險等環節?
維護CRM系統,實時更新客戶檔案及銷售數據,確保信息準確性?
完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發網約車公司、物流企業等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
維系老客戶關系,推動轉介紹及復購,提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經驗,新能源行業或商用車銷售背景優先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術參數(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調整策略應對政策變化(如補貼政策)?
抗壓能力強,適應周末/節假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利
成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
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2025-11-29
張志恒
崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優化各環節轉化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統籌展廳運營及外展活動執行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創新解決方案?
維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購?
業務流程與資源協調
優化門店銷售流程標準,協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業銷售經驗(1年以上管理經驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節假日排班)?
福利待遇
薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利?
發展通道:銷售團隊管理崗/區域運營崗晉升機會,定期專業培訓?
2025-11-29
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業講解新能源汽車技術優勢(如續航、充電服務、智能配置等)促進成交 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯系 …… 業務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程,協調金融方案、上牌、保險等環節 維護CRM系統,實時更新客戶檔案及銷售數據,確保信息準確性 完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議 市場拓展與維護 …… 適應周末/節假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道
約 4 個崗位
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梧州行政專員/助理招聘工資

¥ 4492
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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