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梧州萬(wàn)秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年12月梧州萬(wàn)秀區(qū)招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
徐玉娟
### **人事專(zhuān)員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系**
1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性;
2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢(xún)。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動(dòng)企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
---
### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。
---

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4000-7000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 廣告 瀏覽:7
2025-12-03
顧耀華
請(qǐng)注意:請(qǐng)看清楚招聘地點(diǎn),需本人來(lái)面試,不接受兼職。謝謝
工作內(nèi)容:完成Web前端應(yīng)用、交互代碼開(kāi)發(fā),代碼開(kāi)發(fā),配合測(cè)試,完成項(xiàng)目;
職位要求:javascript,微信小程序,會(huì)一種語(yǔ)言就行;
工作時(shí)間:9:00至18:00
歡迎畢業(yè)生,學(xué)徒,有大神帶隊(duì)
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 酒店 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-03
招聘人數(shù):1人
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)票的審核整理
2.錄入系統(tǒng)
3.憑證的整理
4.辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜
5.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
2025-12-02
楊靖
柳州招聘 明明沒(méi)工作,為什么還假裝看不到我的招聘!
2025-12-02
楊靖
柳州招聘 明明沒(méi)工作,為什么還假裝看不到我的招聘!
2025-12-02
楊靖
一、招聘崗位售后客服 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),按照要求進(jìn)行客戶(hù)整合 三、任職要求 1.年齡在20-35歲之間,身體健康,形象良好。
2025-11-29
韋曦
車(chē)工 鉗工 招聘數(shù)控車(chē)床師父
約 37 個(gè)崗位

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