梧州職業(yè)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月梧州職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)1條,平均工資約為13100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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值班經(jīng)理
3000-5000元2025-12-07
岑火文職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。 -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2025-12-03
聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領(lǐng)銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績;
3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對性的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。
4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理;
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報告和下階段工作計劃;
1、大專以上學(xué)歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè);
2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上;
3、強烈的成就動機,3年內(nèi)有清晰的職業(yè)目標;
4、能很好的完成每月制定的銷售目標,有強烈的事業(yè)心 -
CEO特助(分公司)
10000-15000元2025-12-03
周承有崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括但不限于會議安排、文件起草與整理等;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報告;
3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率;
4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò),維護公司形象;
5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務(wù)完成情況,及時反饋并解決問題。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠處理復(fù)雜局面;
3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效工作;
5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗,了解貿(mào)易行業(yè)運作機制者優(yōu)先。 -
CEO特助(南寧分公司)
10000-15000元2025-12-03
周承有崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢, …… 提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò),維護公司形象; 5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務(wù)完成情況,及時反饋并解決問題。 …… 任職要求: 1、研究生及以上學(xué)歷,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠處理復(fù)雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),
約 4 個崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
13100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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9.1%4K
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4.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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54.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。