梧州主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州主管最新招聘,長洲區64條萬秀區43條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理/主管
8000-10000元2025-12-07
趙百科負責管理公司財務工作,擬定公司的各項財務管理制度和管理流程,提高財務運行效率,降低財務風險;通過預算管理,不斷提高投入產出效能,促進公司業務持續健康發展;通過財務隊伍建設,不斷提升財稅資源統籌能力,促進公司稅后收益最大化。負責公司各部門經營信息的收集、分析,為公司經營決策提供支持;負責對財務人員日常管理,管理和指導會計核算及財務報表的編制。 -
新媒體運營主管
4000-8000元2025-12-07
趙百科1、大專及以上學歷
2、新媒體運營相關工作經驗,熟悉新媒體公眾號的運作流程,可以獨自運營公眾號、抖音等新媒體平臺;
3、熱愛寫作,擁有深厚的文學功底,具有原創編輯能力(中文、新聞、廣告學等專業優先);
4、有創意,有激情,工作主動,有責任感,執行力強;
5、熱衷于各類網絡社交平臺,對網絡熱點話題較了解。
工作內容
1、新媒體運營:公眾號、抖音等新媒體平臺日常運營和維護,推送優質文案,線上活動策劃等方式提高關注度。
2、完成內容創作、更新及維護,增加粉絲數,提高關注度與活躍度;
3、對新媒體平臺與內容進行推廣、商務合作執行及線上活動策劃等,通過活動傳播擴大粉絲規模和粉絲活躍度;
4、通過數據分析,了解用戶特點,進行用戶運營與互動,提升用戶體驗與參與度。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-07
婁生1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續;
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間;
4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業統計報表;
6 參加部門相關會議及培訓;
7、完成上級交給的其它工作。 -
跨境電商運營主管
3000-4000元2025-12-07
李漢鈞跨境電商平臺試運營。 崗位職責: 入職 任職要求: 專四以上 崗位福利: 試用期3000元/月 教育背景: 大學 -
服裝/紡織/皮革跟單
6000-10000元2025-12-07
蘇生任職要求: 1、大專及以上學歷,有高級跟單、跟單主管經驗或者至少2年以上。 2、?思維敏捷?,隨機應變能力強,能夠獨立地完成跟單所有流程工作的處理。 -
板房主管
10000-15000元2025-12-07
蘇生5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 -
IE主管/經理
8000-16000元2025-12-07
蘇生崗位職責: 1、持續建設IE團隊,成員有清晰的職責及績效指標,并有效開展能力提升訓練。 2、負責組織對生產管理人員進行有關精益生產和IE方面的培訓。 3、開展生產流程改善的數據分析,保證生產各個環節的正常運作,提高生產效率。 4、負責生產線平衡,督促現場管理人員及時改善,提高效率與品質。 5、統籌組織實施客人開展的生產及品質改善項目,并跟進效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。 6、配合廠長、持術部開展廠內的各項生產流程改善,設備機具改良創新,達到優化生產,提高品質,降低生產成本的目的。 7、審核IE項目的新建工程項目/新制品方案、預算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。 8、... -
項目總監
12000-15000元2025-12-07
安佰才崗位職責: 1、負責項目的全面管理工作,帶領項目團隊進行項目調研、項目研究并指導項目實施; 2、負責對接政府、平臺公司各項工作手續,完成回款任務; 3、負責控制項目人力成本,設計并優化項目工作流程提高部門工作效率; 4、負責本項目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,具備3年以上項目負責人經驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉村規劃建設工作經驗。有政府、平臺公司對接經驗者優先; 2、具備項目策劃指導和組織經驗,有團隊建設、管理能力; 3、具有優良的職業素養,熟悉對外關系處理,具備及時收款能力。 -
電商運營主管
3000-8000元2025-12-07
任職要求:有跨境電商平臺運營基礎, 對數據敏感,有責任心,有帶團隊經驗者優先錄用! -
電話銷售
5000-10000元2025-12-07
朱芙榮職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - -
基層主管
8000-12000元2025-12-07
朱芙榮1、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 3、負責對部門人員培訓、管理、業務評估和績效考核; -
商務主管
8000-10000元2025-12-07
朱芙榮5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
銷售主管
6000-11000元2025-12-07
朱芙榮5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監 -
商務專員
5000-10000元2025-12-07
朱芙榮培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3. -
人事主管
3000-5000元2025-12-07
崗位職責: 1. 根據公司戰略目標與業務發展需求,預測并規劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略,確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃,以提高員工技能和職業素養。 4. 設計和實施績效管理體系,以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等,完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求: 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協調能力,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規劃能力,能夠推動人...
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