梧州主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)64條萬秀區(qū)43條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店經(jīng)理
5000-7000元2025-12-07
謝立恩1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。
2、管理和營運(yùn)門店、合理安排工作。
3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
酒店客房主管
2000-4000元2025-12-07
陳明航工作職責(zé):
1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員;
2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房;
3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患;
4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作;
6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
自媒體運(yùn)營主管
2000-6000元2025-12-07
陳明航崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 -
營銷主管
4000-6000元2025-12-07
徐麗梅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場接待和服務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場營銷 3、負(fù)責(zé)各類會(huì)員卡推薦和推銷 任職資格: 1、年齡18歲-28歲 2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng) -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-12-07
冀燕飛崗位職責(zé):1.宣傳和貫徹公司企業(yè)文化和規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)工作,并組織施工;2.檢查和監(jiān)督工程部各項(xiàng)工作流程.標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范和制度的執(zhí)行狀況,并做反饋及協(xié)助修改;3.掌握和了解各工地施工情況及實(shí)際承接能力,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,做好工程計(jì)劃.安排。4.與項(xiàng)目文員溝通配合,做好材料備貨.款項(xiàng)支付報(bào)備.工程量監(jiān)控核對.工期延期審核及異常處理工作5.及時(shí)處理客戶反饋的問題; 任職資格:1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑.土木.工民建類相關(guān)專業(yè);2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師資格者優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理.有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn).認(rèn)真負(fù)責(zé) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-07
黎歡協(xié)助主管完成前廳工作 -
客服主管
3000-5000元2025-12-07
陳冠武一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間:六天工作制(每周調(diào)休一天) 薪資:底薪2500元,餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)200元,績效獎(jiǎng)金500-1500元,綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎(jiǎng)金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)... -
餐飲主管
4000-6000元2025-12-07
黎歡負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對店長負(fù)責(zé)、 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2025-12-07
黃超強(qiáng)負(fù)責(zé)管理前臺(tái)人員工作要求,工作執(zhí)行,有包容心,業(yè)務(wù)能力過硬,會(huì)培訓(xùn)帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
客房主管
3000-4000元2025-12-07
伍中杰了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問題的處理方法 -
人力資源主管
3000-4000元2025-12-07
冼女士負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-12-07
冼女士工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-07
黎良檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-07
趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-07
黃巧玲?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中專或以上學(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。 3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)...
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