梧州助理/人事助理招聘
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人力資源專員
3000-5000元2025-12-07
蘇生崗位職責(zé):
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算;
2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-07
蘇生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正;
2、新員工入職培訓(xùn);
3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理;
4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng);
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè);
3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。 -
人事/行政專員
3000-5000元2025-12-07
劉小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作;
2、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、活動(dòng)執(zhí)行、宣傳(海報(bào)設(shè)計(jì)、文案撰寫)等;
3、基礎(chǔ)報(bào)表相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
勝任要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、人美心善,會(huì)因工作的成就感而快樂;
3、思維邏輯清晰;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理;
2、參與組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議,確保行政支持到位;
3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購(gòu)與分發(fā);
4、協(xié)助上級(jí)完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù);
2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)解決問題;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。 -
人力資源專員
3000-6000元2025-12-07
張立協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-12-07
董瑞福負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
約 5 個(gè)崗位
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