梧州萬秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年12月梧州萬秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，平均工資約為13100元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CEO特助（分公司）
10000-15000元
2025-12-03
周承有崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報(bào)告；
3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率；
4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象；
5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時(shí)反饋并解決問題。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面；
3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作；
5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理（南寧分公司）
20000-40000元
2025-12-03
周承有崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營工作
2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，推動業(yè)務(wù)增長
3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績效，確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策
3.具有良好的組織和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題 -
CEO特助（南寧分公司）
10000-15000元
2025-12-03
周承有崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報(bào)告；
3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率；
4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象；
5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時(shí)反饋并解決問題。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面；
3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作；
5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
13100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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4.5%3K
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9.1%4K
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4.5%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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54.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
