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職位描述

崗位職責：

1、負責倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。

2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務質量。

4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。

5、負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作。

6、負責根據日常倉庫收發貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法。

7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。

8、負責倉庫內部盤點，保證賬物一致性；

9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。

10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。

崗位要求：

1、大專畢業及以上學歷，熟練掌握辦公軟件；

2、2年以上的倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發貨安排的各環節工作程序；

3、執行能力強，具備一定的團隊管理經驗；

4、態度嚴謹、品行端正、工作認真負責。

公司簡介

金海輝煌集團始建于1999年，總部位于佛山，下轄6家全資子公司。公司成立24年來，始終致力于中國高品質不銹鋼事業的發展，客戶遍布全球，在行業內擁有廣泛影響力。目前集團資產總值近50億元，年營業收入約100億元，是擁有不銹鋼全產業鏈（查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋）運營的不銹鋼集團化企業。

       從1999年到2019年，從佛山到兩廣三地，金海輝煌從20人小作坊發展到3000人的大型企業。打破業界傳統創立“現款現貨”行規，建造業界首條短流程不銹鋼全產業鏈，繼而建成長流程不銹鋼全產業鏈并進軍資本市場，被國企成功并購，創造了“國企與民企融合”典范。企業之路，篳路藍縷，金海輝煌集團用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

       2020年始，我們再出發！我們聚焦梧州，以“再造一個卓越金海”為目標，以創新驅動發展，對梧州金海煉鋼，軋鋼，酸洗，冷軋進行了硬件、軟件高質量的技改和填平補齊，以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進性、戰略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質量發展這一歷史要求，以客戶為中心，以數字化轉型為抓手，以流程再造為依托，奮力把金海建成為一座工廠數字化、設備智能化、生產柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業制造業100強第15位”、“廣西專精特新中小企業”、“廣西智能工廠示范企業”、“廣西綠色工廠示范企業”、“廣西工業龍頭企業”、“納稅大戶”等榮譽稱號。

       廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團子公司，成立于2010年，位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產業園內，注冊資金4億元，是梧州市政府承接廣東產業轉移的重點項目之一，是自治區及梧州市重點工業企業。

        公司設備先進，技術力量雄厚，攜手上海寶信軟件傾力打造生產管理數字化系統，引入元海集團布局智慧園區系統，顛覆廢料行業傳統體制建立檢驗原料的查驗中心，攜手鐳目科技進行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產線、首條R6.5m不銹鋼四機四流板坯連鑄生產線，1050mm不銹鋼全連軋綠色生產線，120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產線，950AGC冷軋生產線，韓國三星制氧空分系統，西門子PLC自動化調速控制可編程操作系統，IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀，以及配套供配電、給排水、供熱系統、廢酸再生環保系統、安全消防等設施,打造全生命周期的“數字化智慧工廠”。

         公司以“立足中國，走向世界”的可持續發展思路，堅持以人為本，圍繞“實業為體，金融為魂”的偉大戰略，以“一輩子，一件事，一直做，一定成”的決心，以“人才職業化，管理數字化，產品品牌化”的三化管理目標，堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業文化定位，始終聚焦不銹鋼產業，以“拒絕數字化的企業沒有未來”的要求，由“金海制造”邁進“金海智造”，闊步邁進數智金海新時代。