車間生產工

職位描述： 1、負責生產管理，精益生產，掌握生產進度，保證生產任務保質保量按時完成； 2、熟悉生產成本控制，能有效提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算； 3、研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。 4、負責崗位技能培訓，嚴格按工藝流程操作，確保車間的產品質量。 任職要求： 1、從事現場管理8年以上，有家具行業工作經驗者優先； 2、精通家具產品制造流程管理、品質管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產部門； 3、具有很強的協調能力與組織管理能力。 職位招聘1人

生產總管 崗位職責： 1、車間生產排單，跟進產量和質量，根據需要合理調配車間人手； 2、制定生產計劃，確保訂單按時按質交付； 3、做好產品品質的管理，確保產品品質達到公司及客人要求； 4、做好團隊建設，營造和諧的工作氛圍，激發員工的士氣，提高工作效率； 5、不斷創新，改進工作效率，提高生產產量； 6、做好團隊人才培養工作，不斷地提升團隊員工的能力； 7、負責本部門成本的管理和控制； 8、完成上級交待的其它事項。 崗位要求： 1、 高中或以上學歷。 2、 熟悉制衣技術，優秀的車間管理能力。 3、 有10年以上服裝行業的工作經驗，具備戶外服生產管理經驗優先。

任職資格： 1、年齡35-45歲，本科以上學歷，硅酸鹽、無機非、材料學或理工科專業?； 2、8年以上陶瓷行業從業經驗，5年以上同等崗位工作經驗； 3、具備良好的生產技術知識及經驗，熟悉粉料生產工藝以及流程； 4、熟悉原料生產設備操作及規程； 5、掌握Office系列辦公軟件應用； 6、具備良好的生產管理能力，能帶領團隊按時、按質、按量完成生產任務。 崗位職責: 1、組織建立并完善本車間相關工作制度與流程管理體系； 2、根據公司目標合理制定部門目標，編制車間工作計劃； 3、根據生產部排產計劃，組織制定粉料生產計劃； 4、下達生產指令并組織開展生產工作； 5、督導抽漿工序工作，管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉池、配色池的對應等過程； 6、督導噴霧塔工序工作，監控噴霧塔的出粉質量； 7、制定部門6S工作目標，定期或不定期進行6S檢查、評比； 8、宣導和實施精益生產管理理念與工具； 9、督導各工序人員嚴格執行操作規程與工藝參數； 10、分析、跟進各工序質量完成情況； 11、提出設備備件采購、設備改良等需求計劃以及制定車間設備維護與保養計劃； 12、建立并維護本部門安全生產規程； 13、定期對車間員工開展安全教育； 14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作； 15、定期召開安全生產會議，針對異常制定解決措施并限期結案； 16、監督、管控機物耗、電耗、煤耗情況； 17、組織開場現場工序改良與優化工作。 18、完成上級交辦的其他事項。

生產主管招聘 專業技能： 一：熟悉設備制造工藝流程（環保、凈水設備），了解設備制造的各個環節，能夠制定合理的生產計劃和工藝路線。 二：掌握機械、電氣、自動化等相關知識，能夠解決生產過程中的技術問題。 三：熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙。 管理能力 一：具備強大的組織和計劃能力，能夠合理安排生產任務，確保生產進度和質量。 二：具備出色的協調溝通能力，能夠與上級、下屬以及相關部門進行有效溝通，解決生產過程中的問題。 三：具備團隊管理技能，能夠激勵員工，提高團隊凝聚力和工作效率。 工作能力 一：具有一定年限的設備制造車間管理經驗，熟悉車間生產流程和設備操作。 二：認真負責，能夠承擔壓力，對生產過程中的問題能夠迅速做出決策。 三：具備較強的學習能力和創新能力，能夠不斷學習和掌握新技術、新工藝。 四：具有良好的職業道德和團隊合作精神，能夠以身作則，帶領團隊共同完成任務。

1.管理公司噴油部的日常工作、生產安排和技術提升，實現產品質量穩定、生產效率提升、日常管理規范、準時完成生產，提升團隊整體管理和技術能力。 2.根據公司的生產排期計劃，結合本部門實際生產狀況制定部門的生產排期計劃和人員需求計劃，合理分配組長、技工的工作，實現產品生產計劃的穩定、順利完成。 3.結合公司體系管理標準和客戶評審要求，不斷完善和落實執行各項管理制度；加強內部合規和質量方面的培訓和實際考核，確保產品質量穩定、生產過程安全合規。 4. 設立和優化本部門的KPI績效考核指標，并對達成情況做出檢視和改進，對生產達成率、產品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關鍵指標有清晰的認識，并能帶領團隊不斷提升。

崗位要求： 1、高中或中專以上學歷，從事生產制造行業3年以上，玩具行業優先考慮； 2、熟悉辦公軟件，如excel，會制定部門的生產計劃； 3、吃苦耐勞，抗壓性好。 崗位職責： 1、協助部門經理管理噴油部日常生產管理工作； 2、人員管理和現場安全管理； 3、追蹤本部門生產完成情況，對生產異常情況進行及時處理和跟進； 4、人員培訓等