職位描述
1、2023屆全日制中專及以上學歷畢業生,電子等相關專業;
2、重點培養基層管理人員;
3、轉正后定崗為:線長、段長、工藝員、機修、質檢等車間基層管理崗;
4、定崗后工資=底薪+崗位技能補貼+月度績效+加班費,綜合工資:3000—5500元/月
公司簡介
一.公司簡介:
梧州國光科技發展有限公司是國光集團的全資子公司.總部在廣州花都.是目前全國最大的音響生產企業之一.梧州國光科技發展有限公司成立于2015年.位于梧州市萬秀區粵桂開發區(江南片區)國光產業園內.國光產業園占地面積467.51畝.園區內設有公寓式住宿樓.寬敞明亮的辦公大樓和各類文娛場館(籃球場.足球場.體育館.圖書館等)..
二.公司福利:
1.設立專車接送外宿員工上下班,
2.生活設施配套齊全.宿舍和飯堂均配有空調和冷熱水供應,
3.公司有飯堂.每月有伙食補貼.免費提供住宿并配有一定額度的水電費補貼,
4.夏季免費為員工提供涼茶.降暑糖水等,
5.活動設施齊全.配有健身房.籃球場.體育館等,
6.每季度舉辦文娛活動.豐富業余生活,
7.試用期合格后.為員工購買五險一金,
8.綜合計時計算工資.每月15日準時發放上月工資,
9.享有國家法定節假日.在公司工作滿1年后.享受5天有薪假期.
三.入職須知
1.報到時需提供二代身份證復印件(正反面為一份)兩份.2張1寸彩色相片.
2.需進行上崗前的系統培訓.熟識公司制度和安全規范.再分配到相應車間工作.
3.入職簽訂勞動合同.合同期限為三年.期滿后可以續簽合同.
四.聯系方式
1.公司地址:梧州市萬秀區粵桂合作特別試驗區國光產業園.市內可乘坐51路公交車到“國光產業園”站下車或8路公交車到“旺步頭”站下車后沿國光大道行駛1.5公里處..
2.聯系電話:0774-****088轉6022(關小姐)18579****87(歐小姐).18579****60(劉小姐)
3. 報名面試時間:周一至五:上午9-11點.下午14-16點直接到公司報名面試.
本信息長期有效!!公司的內部相關管理人員.文職人員等職務將優先從公司內部人員中儲備.提升.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區梧州市萬秀區 查看上班路線
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研發儲備干部4000-6000元梧州-龍圩區崗位職責:1.熟煉橡膠產品設計開發,模具設計開發,成本核算報價,制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產品設計開發,模具設計開發,成本核算報價,制造 (密封圈、墊片、異形件),異常處理。 3.熟練橡膠液態硅膠產品設計開發,模具設計開發,成本核算報價,制造(密封圈、墊片、異形件),及包膠生產工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件,獨立制作 BOM DFMEA APQP 項目開發。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學本科(有崗位職責1、2、3技能者可以無此要求) 崗位待遇: 1、薪資***,滿一年帶薪年休,包吃中餐。 2、試用期三個月轉正 3、繳納五險,節假日發放節假日禮品等公司福利。 工作時間: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:302025-12-03
陳威宇 -
儲備干部6000-8000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-12-03
張老師 -
管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-12-03
張老師
- 梧州國光科技發展有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/房地產
- 成立時間 10年(2015年3月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人