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職位描述

崗位職責:
1、熟悉加油站站面工作,提供標準化流程服務為顧客加油;
2、根據人才培訓規劃完成各階段業務學習及考核任務;
3、按照規劃進行各崗位輪崗鍛煉,完成相應崗位的本職工作;
4、服從各階段上級領導的指導,及時總結與匯報工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2021_2022年應屆畢業生,有體育經濟類/文藝類等技能特長優先;
2、有良好的溝通與表達,出色的團隊合作精神;
3、能吃苦耐勞,愿意從基層開始鍛煉,有良好的服務意識;
5、愿意和企業一起成長與發展,想成為優秀的職業經理人的有志青年。
學習階段:
1、初級階段(培養期3個月):前庭加油崗→第二階段(培養期3個月):便利店收銀崗→第三階段(3-6個月):油站站長崗→定崗(油站管理/市場營銷管理/便利店管理/財務管理/人力資源管理方向)
工作時間:每天8小時
加入特能寶,我們將為您提供:
1. 人性化的管理體制,90后團隊,公司氛圍好、同事好相處、老板超nice;
2. 職業發展:公司提供公平的職位晉升通道,廣闊的職業發展平臺;
3、公司活動:員工聚餐、生日會、戶外團建活動和公司年度國內旅游等。
4. 帶薪假期:法定節假日、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產假、帶薪病假等;
5、其他福利:五險一金、提供員工食堂及員工宿舍(包兩餐)、各類傳統節日福利、高溫補貼、學歷補貼、職稱補貼、年終獎等
歡迎您的加入!預祝您面試成功!

公司簡介

廣東省京楊能源有限公司(TBO)作為一家集成品油批發、零售、管理輸出、運輸業務及連鎖經營資質的綜合型能源企業。自2015年成立以來,旗下加油站現已遍布廣州、東莞、佛山等珠三角地區,省外已拓展至廣西、湖南等省份。目前,京楊能源集團連鎖經營管理及品牌加盟油站達20余座,微信會員數突破100萬。在競爭激烈的市場背景下,京楊能源集團已成為廣東省內具有品牌影響力的成品油零售企業之一。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區梧州市萬秀區錢鑒路1號第1幢 查看上班路線

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梧州-長洲區
負責貨車、勾機、鏟車維護維修工作; 作為維修班長培養。 要求大專以上學歷,汽修、車輛工程相關專業,24-25屆畢業生。
2025-12-07
江先生
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1、協助工程師進行設備、自動化系統的日常點檢、預防性維護和基礎維修工作。 2、學習并理解設備操作規程、維護保養規程,了解制藥動力系統的運行與管理。 3、能夠適應制藥企業的工作環境,具備良好的邏輯思維和問題分析能力。
2025-12-06
梧州-長洲區
任職要求:1.大專及以上學歷。 2.有實習經驗的優秀應屆畢業生,或者2年以下銷售類的工作經驗。 3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優先考慮。
2025-12-03
儲備干部
6000-8000元
梧州-長洲區
崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
2025-12-03
張老師
梧州-龍圩區
崗位職責:1.熟煉橡膠產品設計開發,模具設計開發,成本核算報價,制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產品設計開發,模具設計開發,成本核算報價,制造 (密封圈、墊片、異形件),異常處理。 3.熟練橡膠液態硅膠產品設計開發,模具設計開發,成本核算報價,制造(密封圈、墊片、異形件),及包膠生產工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件,獨立制作 BOM DFMEA APQP 項目開發。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學本科(有崗位職責1、2、3技能者可以無此要求) 崗位待遇: 1、薪資***,滿一年帶薪年休,包吃中餐。 2、試用期三個月轉正 3、繳納五險,節假日發放節假日禮品等公司福利。 工作時間: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
2025-12-03
陳威宇
管理培訓生
8000-10000元
梧州-長洲區
崗位職責: 1.根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態度:品行端正優良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協作精神,熱愛教育事業; 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業或畢業兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式:內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展:通過專業系統培訓,培養全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發展 專業要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
2025-12-03
張老師
梧州市特能寶桂江加油站有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市特能寶桂江加油站有限公司
所在行業 化學/批發/潤滑油
成立時間 4年(2021年3月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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