職位描述
崗位要求:
1.21-28歲.性格開朗.普通話流利,
2.對銷售工作有較高的熱情,
3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,
4.具備良好的應變能力和承壓能力,
5.營銷類.經濟學類優秀畢業生也可招收.
6.銷售類專業優先錄取
工作地點:梧州市區各門店
聯系人:人事經理19813****27
公司簡介
公司總部坐落于梧州市工業園區星華工業小區，現代化中央生產基地，中央工廠均按照國際制藥行業的GMP標準設計，采用全封閉空調凈化系統，十萬級無塵無菌生產車間；同時擁有國內先進的生產設備，素質精良的技術團體及成熟的經營管理模式，科學的生產流程與嚴格的品質控制系統，是廣西區內食品企業的標志性工廠。
南順小站食品有限公司是一家專注于烘焙食品生產與銷售的連鎖企業。自企業創立以來，南順小站以“持續改善，科學發展，力求完美”為企業使命；以“不斷創新、引導市場、打造需求、創造流行”為經營理念；以“追求顧客滿意”為最終目標；立志推出“新鮮、健康、天然、美味、時尚”的關懷食品，以優質的產品和服務，贏得優異的市場成績：被評為全國特色餅屋、獲得“誠信經營單位”等諸多榮譽。
上班地點
工作地址：
梧州市旺埔工業園星華小區c2 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
汽修儲備干部（應屆生）5000-6000元梧州-長洲區廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工負責貨車、勾機、鏟車維護維修工作； 作為維修班長培養。 要求大專以上學歷，汽修、車輛工程相關專業，24-25屆畢業生。2025-12-16
江先生 -
儲備干部6000-8000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責： 1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）； 3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式：內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展 專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-12-11
張老師 -
研發儲備干部4000-6000元梧州-龍圩區崗位職責:1.熟煉橡膠產品設計開發，模具設計開發，成本核算報價，制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產品設計開發，模具設計開發，成本核算報價，制造 (密封圈、墊片、異形件)，異常處理。 3.熟練橡膠液態硅膠產品設計開發，模具設計開發，成本核算報價，制造(密封圈、墊片、異形件)，及包膠生產工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件，獨立制作 BOM DFMEA APQP 項目開發。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學本科(有崗位職責1、2、3技能者可以無此要求) 崗位待遇： 1、薪資***，滿一年帶薪年休，包吃中餐。 2、試用期三個月轉正 3、繳納五險，節假日發放節假日禮品等公司福利。 工作時間： 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:302025-12-11
陳威宇
-
營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務任職要求：1.大專及以上學歷。 2.有實習經驗的優秀應屆畢業生，或者2年以下銷售類的工作經驗。 3.踏實，勤奮，責任感強，思維清晰，良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優先考慮。2025-12-11
-
管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責： 1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）； 3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式：內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展 專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-12-11
張老師
-
設備管理儲備干部2000-3000元梧州-萬秀區廣西梧州三鶴藥業股份有限公司其他行業1、協助工程師進行設備、自動化系統的日常點檢、預防性維護和基礎維修工作。 2、學習并理解設備操作規程、維護保養規程，了解制藥動力系統的運行與管理。 3、能夠適應制藥企業的工作環境，具備良好的邏輯思維和問題分析能力。2025-12-06
相關企業
-
許可項目：食品生產；保健食品生產；動物飼養；食品互聯網銷售；藥品生產；藥品批發；藥品零售；飲料生產；化妝品生產；食品添加劑生產；林木種子生產經營；食品用塑料包裝容器工具制品生產；自來水生產與供應。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：初級農產品收購；食用農產品初加工；食用農產品批發；食用農產品零售；農副產品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；貨物進出口；技術進出口；日用品銷售；玩具銷售；文具用品零售；醫用口罩零售；日用口罩（非醫用）銷售；會議及展覽服務；休閑觀光活動；游覽景區管理；票務代理服務；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；五金產品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；塑料制品銷售；玻璃儀器銷售；金屬包裝容器及材料銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；專用化學產品制造（不含危險化學品）；新鮮水果批發；新鮮水果零售；日用化學產品制造；日用化學產品銷售；食品添加劑銷售；化妝品零售；化妝品批發；食品進出口；非食用植物油加工；非食用植物油銷售；非食用農產品初加工；花卉種植；樹木種植經營；水果種植；塑料制品制造；塑料包裝箱及容器制造；水資源專用機械設備制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
包裝/茶葉 -
-
預包裝食品、酒類批發、零售;方便食品(其他方便食品)、飲料(其他飲料類)、罐頭(其他罐頭)生產和銷售。
-
農產品（谷物、種子除外）、辦公用品零售；預包裝食品、日用品、消防器材、機械設備（特種設備除外）、電力設備、建筑材料、裝飾材料（危險化學品除外）、礦產品（國家專管除外）批發兼零售；商品信息咨詢服務。
-
住宿服務; 食品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
食品
-
正餐服務;預包裝食品批發兼零售;肉類、服裝鞋帽、化妝品、家用電器、日用品銷售;物業管理;展覽展示服務;廣告設計;代辦移動通信業務;場地租賃。
-
通信工程的設計、施工、咨詢業務;物業管理;工程建設及通信建設項目招標代理;通信器材的銷售及其生產項目籌建;物資采購招投標業務;空調維修及保養(涉及許可項目除外);計算機應用系統的集成;通信信息網絡系統集成(甲級);政府采購代理;通信技術開發、服務、推廣、咨詢、培訓及配套服務;經營通信行業主管部門批準及經營國家允許開放經營的電信業務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;電信業務提供者委托的營銷和線路、設備維修、維護業務;自有房屋租賃;舞臺設備、實驗室設備、通信產品(含手機)、通信設備、教學設備的銷售及售后服務;網絡設備、電子產品、安防產品、家用電器及配套產品、機電設備的銷售;計算機軟件、硬件及配件的開發、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓及售后服務;電子與智能化工程,安防工程,建筑機電安裝工程,建筑工程,市政公用工程,建筑裝修裝飾工程,消防設施工程,通信工程施工總承包,鋼結構工程,環保工程,特種工程,弱電工程,強電工程,防雷工程,園林綠化工程,水利水電工程,電力工程,地基基礎工程,城市及道路照明工程,輸變電工程,有線廣播電視工程,電子通信廣電行業工程設計,對外承包工程,建筑工程勞務分包,公路交通工程;汽車租賃(不含出租車業務)及售后服務;網上貿易代理,網上商務咨詢;倉儲服務(除危險化學品及易燃易爆品);第二類增值電信業務中的呼叫中心業務和信息服務業務;從事承裝、承試、承修電力設施活動;普通貨運;通訊設備租賃;售電業務;日用雜品綜合零售,食品、煙草制品的銷售;數據處理,檔案數字化技術服務及檔案整理,通信產品檢測。(以下經營項目僅限分支機構使用):通信物資的代購、公路普通貨物運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理;生產性廢舊金屬回收。
-
預包裝食品、日用品、紡織品、服裝、鞋帽批發、零售及利用互聯網銷售;提供電子商務平臺服務;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
- 梧州市南順小站食品有限公司
- 所在行業 包裝/食品
- 成立時間 12年（2013年5月24日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
