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職位描述

       本公司是騰訊社交廣告梧州代理商,主營(yíng)廣告業(yè)務(wù)有微信朋友圈、公眾號(hào)文章底部、騰訊視頻、天天快報(bào)、社交聯(lián)盟等騰訊廣告資源,目前公司與國(guó)龍大酒店、梧州農(nóng)村信用社等達(dá)成合作。歡迎有志之士共同發(fā)展!公司制度完善,升職透明,資源豐富,福利多多~~~
大客戶經(jīng)理的職責(zé):
①客戶開拓,拜訪準(zhǔn)客戶,宣傳公司品牌,解說(shuō)公司產(chǎn)品,完成簽約(包括業(yè)務(wù)解釋);
②遞送合同及售后文件,提供售后服務(wù)和續(xù)期投放達(dá)成;
③擬訂工作計(jì)劃,每日趕寫拜訪記錄;
④積極主動(dòng)增員;
⑤準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng);
⑥遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交待的其他工作。
儲(chǔ)備干部的工作職責(zé):
①同業(yè)務(wù)員的職責(zé)(一至六項(xiàng));
②對(duì)所轄業(yè)務(wù)員的日常過程管理;
③對(duì)所轄業(yè)務(wù)員的輔導(dǎo)、陪同展業(yè)及培訓(xùn)班授課;
④營(yíng)業(yè)組業(yè)務(wù)、會(huì)報(bào)活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行與主持;
⑤報(bào)表與活動(dòng)量管理;
⑥對(duì)所轄業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)活動(dòng);
⑦育成業(yè)務(wù)組長(zhǎng)。
任職資格:
1、高中或中專以上學(xué)歷,年齡20-45歲,具備較強(qiáng)的推廣能力和良好的人際溝通,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、待遇:底薪1800+提成+補(bǔ)貼,可面試;
3、要求會(huì)電動(dòng)車,C1駕照優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

???????我們是品牌的推廣者。

???????廣西博航傳媒有限公司,是廣西博航投資股份有限公司旗下的子公司,成立于2018年,注冊(cè)資本200萬(wàn)元,博航傳媒是一個(gè)新興的公司,開設(shè)有企業(yè)形象策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理服務(wù)、會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)、公關(guān)活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、應(yīng)用軟件開發(fā)、文化活動(dòng)策劃、多媒體制作、市場(chǎng)推廣、電子商務(wù)平臺(tái)等優(yōu)質(zhì)服務(wù),更好的為客戶提供幫助。

???????本公司是騰訊社交廣告廣西服務(wù)商,為客戶提供微信朋友圈廣告發(fā)布的服務(wù),微信朋友圈廣告是基于微信公眾號(hào)生態(tài)體系,為客戶進(jìn)行品牌推廣,為企業(yè)或公眾號(hào)提高曝光率;以及在社交廣告上依托大規(guī)模、多元化、多維度的騰訊大數(shù)據(jù),能夠?yàn)閺V告主提供包括跨屏用戶識(shí)別、Lookalike相似人群擴(kuò)展以及oCPA智能投放工具等全方位的技術(shù)解決方案,促進(jìn)其品牌的提升。

???????我們一直以誠(chéng)信為本的原則,秉承專業(yè)理念、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神,通過持續(xù)不斷的改進(jìn),用我們的專業(yè)服務(wù)為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。本公司堅(jiān)持“人盡其才”的用人理念,將人才作為公司的資本,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,體現(xiàn)員工自身價(jià)值,公司與員工一同踐行社會(huì)責(zé)任,積極回饋社會(huì)。

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
負(fù)責(zé)貨車、勾機(jī)、鏟車維護(hù)維修工作; 作為維修班長(zhǎng)培養(yǎng)。 要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。
2025-12-16
江先生
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé):1.熟煉橡膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造 (密封圈、墊片、異形件),異常處理。 3.熟練橡膠液態(tài)硅膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造(密封圈、墊片、異形件),及包膠生產(chǎn)工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件,獨(dú)立制作 BOM DFMEA APQP 項(xiàng)目開發(fā)。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責(zé) 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學(xué)本科(有崗位職責(zé)1、2、3技能者可以無(wú)此要求) 崗位待遇: 1、薪資***,滿一年帶薪年休,包吃中餐。 2、試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正 3、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日禮品等公司福利。 工作時(shí)間: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
2025-12-11
陳威宇
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-12-11
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-12-11
張老師
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-12-11
張老師
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備、自動(dòng)化系統(tǒng)的日常點(diǎn)檢、預(yù)防性維護(hù)和基礎(chǔ)維修工作。 2、學(xué)習(xí)并理解設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程,了解制藥動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行與管理。 3、能夠適應(yīng)制藥企業(yè)的工作環(huán)境,具備良好的邏輯思維和問題分析能力。
2025-12-06

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