職位描述
工作內容：
1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作，監(jiān)督指導前廳部員工按照操作流程及服務質量標準開展工作；2、負責 OTA 統(tǒng)籌管理工作；
3、對前廳部員工進行相關工作內容及服務禮儀培訓；
4、配合銷售部做好前廳銷售工作；
5、保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴及突發(fā)事件。
職位要求：
1、大專以上學歷，形象氣質佳，有 OTA 管理同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉酒店前廳部的運作及管理流程，溝通能力好，具有較強的協(xié)調管理能力和應變處理能力；
3、掌握前廳部員工禮儀規(guī)范的內容和標準，能夠獨立開展部門培訓；
4、具備較強的銷售技巧和公關能力，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
上班地點
工作地址：
廣西梧州市長洲區(qū)三龍大道86號第13幢601房 查看上班路線
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2025-12-07
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酒店銷售3000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州天呈酒店管理有限公司酒店/旅游酒店銷售主要的工作內容和任務要求如下： 1. 客戶開發(fā)與維護：尋找并開發(fā)新的客戶資源，維護與客戶的關系，確?？蛻魸M意度。 2. 銷售目標：制定并完成銷售目標，包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。 3. 客戶服務：處理客戶的問題和投訴，提供優(yōu)質的服務。 4. 產(chǎn)品知識：熟悉酒店的各項服務和設施，以便向客戶推薦。 5. 市場分析：了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，為銷售策略提供依據(jù)。 6. 銷售策略：制定并執(zhí)行銷售策略，包括定價、促銷、打包等。 7. 報告制作：制作銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)。 在技能要求方面，酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力，需要有較強的客戶服務意識，能夠處理各種客戶問題。同時，需要有較強的銷售技巧和策略制定能力，能夠完成銷售目標。此外，還需要有一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場情況調整銷售策略。2025-12-07
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酒店經(jīng)理4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、對總經(jīng)理負責，主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調。 3、負責培訓所有前廳部接待人員，以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。 4、負責本部門的人力調度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務周到。 6、負責做好客房出租率預測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務強度。 8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護各項設備設施，保證完好和正常工作。 10、負責客人對客房和其他服務區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負責前廳部的安全和消防工作。 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構的良好公共關系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗2025-12-07
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酒店PA保潔2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店公關區(qū)域設備的維護，定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時協(xié)助客房部工作。 招聘年齡：30-45歲2025-12-07
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值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責： 1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。 2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求： 1、23歲以上，大專以上學歷； 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心； 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。2025-12-07
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柏曼酒店營銷經(jīng)理3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州金城賓館旅業(yè)服務發(fā)展有限公司批發(fā)/零售全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升，協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。2025-12-07
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酒店店長6000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責酒店運行，主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對各部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調。 3、負責培訓所有員工，以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運行順利，按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務周到。 6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本，保證各部門人員配備及每人合理勞務強度。 8、控制酒店的各項費用，制定預算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護各項設備設施，保證完好和正常工作。 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負責酒店的安全和消防工作。 12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構的良好公共關系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開酒店全體員工，各部門會議，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 任職要求： 有中高端酒店任職管理經(jīng)驗2025-12-07
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2025-12-03
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲管理；住宿服務；餐飲服務；展覽展示服務；會務服務；城市停車場服務；酒店信息咨詢；市場營銷策劃；清潔服務；旅游信息咨詢；日用品、預包裝食品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;酒店管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅宿服務；餐飲服務；對旅游項目的投資與開發(fā)；停車場管理服務；物業(yè)租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：正餐服務，住宿服務，餐飲服務，投資與資產(chǎn)管理，洗浴服務，理發(fā)及美容服務，歌舞廳娛樂活動，養(yǎng)生保健服務，洗染服務，旅游會展服務，文化會展服務，房地產(chǎn)租賃經(jīng)營，便利店零售，超級市場零售，棋牌、健身、停車場服務，酒店管理，會務服務，婚慶服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；包裝服務；辦公服務；物業(yè)管理；商務代理代辦服務；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；以自有資金從事投資活動；辦公用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；針紡織品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；自動售貨機銷售；日用雜品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；職業(yè)中介活動；旅游業(yè)務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理;會議、展覽及相關服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目：住宿服務；食品經(jīng)營；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；日用品銷售；日用品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅宿服務.（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用百貨銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；非居住房地產(chǎn)租賃；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 梧州市隆旺酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 8年（2017年2月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
