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職位描述

工作內容及要求:
1,工作內容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預定,銷售會員卡等。
2,工作時間:三班倒8小時制:兩天早班,兩天中班,兩天夜班,兩天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上學歷,能吃苦耐勞,積極上進,服務意識好,有責任心。
4,薪資福利:基礎薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2000左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。
5,試用期兩個月,入職后根據個人綜合能力考評可提前轉正。
6,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經理—店長助理—店長(駐店總經理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。
7,入職后公司提供食宿,工作環境優越,學習晉升平臺好。
8,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
職位招聘2人

上班地點

工作地址: 梧州長洲區城市便捷酒店(梧州三龍大道政務中心店)86號 查看上班路線

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1、按標準辦理賓客入住、退房手續。 2、完成相關賓客接待任務。 3、觀察大廳情況,異常及時向上級反饋。 3、完成上級交代的其他工作。
2025-12-07
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1,負責夜班的前臺接待工作 2,凌晨24點-次日8點 3,有酒店前臺相關工作者優先
2025-12-07
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2000-3000元
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1、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤 2、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。 3、準確熟練地收點客人現金,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。 4、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。
2025-12-07
黎旭文
梧州-長洲區
1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續; 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; 3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業統計報表; 6 參加部門相關會議及培訓; 7、完成上級交給的其它工作。
2025-12-07
婁生
酒店前臺
3000-5000元
梧州-萬秀區
18精品電競旺城酒店急招前臺 1.要有上進心和良好的學習能力抗壓 2.五官端正,會電腦打字。 3.可接受輪班工作。 4.無明顯紋身,性格開朗 5.不招假期工,未成年。 年齡18-28歲 薪資構成:低薪加績效加社保補貼加夜班補貼+飯補+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓,歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 月休四天。節假日補休
2025-12-07
靳瑞峰
梧州-萬秀區
月休長8-10天,兩班 1.接待客戶服務 2.收銀業務 3.為客人辦理入住收銀離店手續 4.售賣會員卡 形象氣質佳 過年不回去的優先安排上班 兩班倒 未滿18歲,不會使用電腦,無禮貌者勿擾
2025-12-07
靳瑞峰
酒店前臺
2000-3000元
梧州-萬秀區
負責接待客人辦理入住 登記好入住信息 服從工作安排 懂電腦和辦公軟件基礎 上班時間:早上8-下午4 下午4-晚上12 (晚上12-早上8已有專職夜班) 月休四天大型節假日補多一天 薪資架構:底薪1500+伙食補貼300+社保補助200+提成獎金4-500左右 不包吃住
2025-12-07
唐繼雄
酒店前臺
2000-3000元
梧州-萬秀區
崗位職責: 1.為客人提供優質的住宿及退房服務,確保流程順暢。 2.熱情接待客人,提供周到、友好的服務體驗。 3.準確記錄客人需求,并及時傳達給相關部門,保證服務質量。 4.保持個人形象,對客人態度友好,營造舒適的接待環境。 5.有效地與同事溝通,確保信息準確無誤。 任職要求: 1.具備良好的服務意識和職業道德。 2.能夠熟練掌握酒店前臺工作流程。 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.保持工作場所的整潔和組織。 5.能夠處理客人的投訴和建議,確保客人滿意度。
2025-12-07
戴斌
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業績提成
2025-12-07
戴斌
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2000-4000元
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1、接待賓客入住:負責接待賓客,接受并處理客人的網上預訂訂單,接受客人的電話問詢,為其提供房間退訂、酒店入住等服務; 2、審核信息并注意保護隱私:負責核查客人的相關信息,按照酒店入住要求對客人的個人資料進行登記,并注意為客人保護隱私; 3、提供幫助并解決問題:負責為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛生清潔:負責維護和保持酒店前臺的衛生清潔,保持良好的形象; 5、維護各類設施并進行解決:負責接受酒店各類設備設施的維修報備并及時提供給相關人員進行解決; 6、統計退房信息并做好交接工作:負責及時統計客人退訂房間的信息,掌握酒店當前可提供的客房數量,并認真細致地做好交接班工作。
2025-12-07
梁津
梧州市隆旺酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市隆旺酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/酒店
成立時間 8年(2017年2月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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商務合作
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