職位描述
任職要求:
1、年齡20--45歲,身體健康。
2、大專以上學歷;
3、熟悉了解并掌握物業管理行業相關法律法規知識;
4、有良好的團隊管理能力,語言表達及溝通能力;
5、有相關物業財務從業經驗者優先;
6、有處理過物業訴訟案件的優先考慮。
崗位職責:
1、負責監督各項目日常物業費收費情況;
2、負責各項目歷史欠費的清欠工作;
3、負責對各項目定期進行催費清欠的工作指導;
4、對歷史欠費的業主進行起訴工作;
5、協助物業經理完成相關管理工作;
6、負責公司授權完成的其它工作。
公司簡介
公司主管從事:物業服務;水電安裝維護(受電、供電設施除外):房屋修繕:綠
化管理、養護服務:游泳服務:游泳池管理服務。
上班地點
工作地址:
梧州市龍圩區嘉洋外灘一號 查看上班路線
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抖音客服主管6000-7000元梧州-長洲區電商客服主管 崗位需求: 1.1-2年帶團隊經驗 2.打字快,有一定電商工作經驗。 3.為人實誠,熱愛本職工作。 工作內容: 1.根據電商平臺交易規則。負責整個產品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環節所出現的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發現問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員 4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協調客服部與其他部門的合作工作,配合執行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據店鋪業務量進行人員的排班管理,確保店鋪業務能夠做到有效的承接; 6.完善 規劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數據 7.負責帶領團隊提升客服轉化率、服務品質 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業務培訓管理;2025-12-07
李值遠 -
客服主管3000-5000元梧州-長洲區一、工作時間與薪資待遇 工作時間:六天工作制(每周調休一天) 薪資:底薪2500元,餐補300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右 上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節假日及績效獎金。 二、崗位職責 崗位職責: 1、負責拼多多店鋪及企業微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導用戶使用產品,提升客戶滿意度。 2、對公司產品的相關熟記功能及作用,了解清晰平臺相關規則; 3、收集和整理客戶反饋的產品等問題,進行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數據,每月統計總數據; 6、每日質檢內容督促組員查看和優化組員聊天; 7、帶新人,進行培訓。 任職要求: 1、有電商客服經驗優先,打字速度 45 字/分鐘以上。 2、熱愛電子商務工作,有管理經驗優先,熟悉電商平臺等購物網站流程。 3、思維敏捷,理解能力強,較強的應變能力責任心強,抗壓能力好,細心,工作積極認真。 4、懂分析客戶的購物心理,具備服務無意識和良好的溝通能力,指導客戶產品使用。 5、熟練運用電子商務平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統等)有豐富的網上購物和銷售經驗。 6、工作態度:工作認真負責,責任心強,注重細節。 四、我們的福利是 1.節假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年,團隊氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐 5.全勤獎 4.不定期部門團建活動。 5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。 6.晉升機會很大,助力個人職業成長。2025-12-07
陳冠武
- 梧州市嘉洋物業服務有限公司
- 所在行業 物業
- 成立時間 14年(2011年11月9日)
- 企業性質 有限責任
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