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職位描述

崗位職責:
1、協助同事進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度;
2、根據企業戰略發展規劃做年度培訓、月度培訓計劃;
3、能夠開發課程,負責具體的培訓落地,員工內部技能提升培訓,制定合理的培訓方案;
4、根據生產的需要開發并講授的培訓課件;
5、根據企業發展需要建設企業內部培訓隊伍,負責內部培訓體系的建立和管理;
6、建立與外部培訓單位的良好合作關系;
7、協助領導進行培訓考核評估,做人才梯隊建設。

公司簡介

江西沐邦高科股份有限公司(簡稱“沐邦高科”.股票代碼:603398).是以光伏新能源為主業的民營科技型上市公司.沐邦高科以總部為核心管理主體.通過科技創新和資本驅動.大力發展光伏新能源產業.
沐邦高科以“沐浴陽光.實干興邦”為口號.秉承“致力綠色能源.愛護地球家園”的使命.踐行社會責任.促進可持續發展.成為有影響力的國際新能源公司.沐邦高科在光伏產業的主要產品包括硅廢料提純.單晶硅棒.單晶硅片.太陽能電池片.其中以太陽能單晶硅片和N型高效單晶太陽能電池為主.太陽能單晶硅片產品主要規格為166mm.182mm及210mm等尺寸.有5家核心子公司內蒙古豪安能源科技有限公司.內蒙古沐邦新材料有限公司.江西捷銳機電設備有限公司.廣西沐邦高科新能源有限公司.廣東邦寶益智玩具有限公司.
廣西沐邦高科新能源有限公司.為江西沐邦高科股份有限公司旗下全資控股子公司.正建設10GW N型高效電池項目.預計總投資40余億元.解決就業約2100人.公司聚集全球領先光伏企業的一流技術管理團隊.團隊人員從業時間長.經驗豐富.具有N型高效電池較高技術水平.
公司深耕光伏行業.與多家知名能源企業擁有長期穩定戰略合作關系.沐邦高科依托良好產業基礎.積極布局光伏產業鏈上游.中游和下游.以持續的技術創新助力推動中國“3060雙碳”目標實現.打造一個可持續發展的綠色地球家園.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區梧州市萬秀區粵桂合作特別試驗區起步區F-01-08(01)號2棟D040室 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓主管
5000-8000元
梧州-長洲區
工作內容: 1、負責組織和實施公司內部培訓活動; 2、開發和優化培訓課程,確保培訓質量和效果; 3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設計和執行培訓計劃; 3、對培訓行業有熱情,能夠激發學員潛力。
2025-12-03
高級培訓師
30000-60000元
梧州-長洲區
1.主攻方向為職場技能培訓,必須帶有實操訓練環節,光講座形式的話請勿投遞。 2.合作形式為項目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發展狀態,且之前有過類似項目的成功案例。(公司會進行背景調查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業行為規范,有違必罰。 5.必須全程提供培訓輔導:調研分析,編排課程,講解課程,實操訓練,復盤項目等,確保學員掌握相應技能,順利考核過關。 6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準則。
2025-12-03
羅榮波
梧州-萬秀區
崗位要求: 1.全職或兼職。 2.?大專以上學歷,醫學背景者優先。 3.?熟悉相關證書認證程序,把握教材重點,能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚,有豐富的課程實際授課經驗,或多年的實際工作經驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強,較好的課堂駕馭能力和溝通協調能力,課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責任感和敬業精神。
2025-12-03
梁先生
梧州-萬秀區-梧州學院
崗位職責: 1、負責為公司員工及外部客戶提供計算機操作及軟件應用的培訓; 2、根據培訓需求設計和調整課程內容,確保培訓質量和效果; 3、收集培訓反饋,持續優化培訓方法和內容,提升學員滿意度。 任職要求: 1、具備扎實的計算機基礎知識,熟悉各類辦公軟件及常用軟件操作; 2、具有良好的表達能力和親和力,能夠清晰、準確地傳授知識; 3、具有較強的學習能力,能夠快速掌握新技術并融入教學內容; 4、有培訓經驗者優先,特別是有教學或培訓相關證書者。
2025-12-03
周承有
廣西沐邦高科新能源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西沐邦高科新能源有限公司
所在行業 電子/電池/能源
成立時間 3年(2022年8月18日)
企業性質 民營企業
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
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