職位描述
年齡在30歲以下,高中學歷以上,五官端正,刻苦耐勞。 能進行國語交流(有英語或其他外語基本交流技能者優先),懂電腦,能上三班制工作時間。
公司簡介
金龍萬豪酒店由金龍名家居企業投資管理并自主設計,集住宿、餐飲、會議為一體的四星級標準的酒店。從酒店的設計、裝修、配套服務設施等多方面全方位的為客人考慮,注重品味、檔次與格調。酒店秉承全新管理服務理念,由資深酒店管理團隊管理,并配備一支專業、敬業、高素質的員工隊伍,始終如一地為客戶提供賓至如歸的高品質服務。形成了獨樹一幟的風格。酒店位于新興二路130號大正峰景園,樓高16層,地處政治經濟匯集之黃金地段,盡占地利之便捷,周邊商業配套完善,樓下即是沃爾瑪大型百貨超市,緊鄰兩廣市場和長洲區政府辦公大樓,周邊分布各大銀行網點,交通便捷,距金暉汽車站僅需5分鐘車程,距火車站10分鐘車程,距高鐵站25分鐘車程,酒店距機場20分鐘車程,讓客戶獨享購物、餐飲、娛樂、休閑和商務之便利。酒店共有164套個性、創意、豪華兼具的客房,多款經典房型可以滿足客戶多元化需求。客房多媒體方面,采用了最新的智能高科技多媒體產品,WiFi無線寬帶設施、電子鐘、收音機、音響播放、多媒體轉換眾多功能于一體,客房配備全自動干衣機、高清數字液晶電視、液晶電腦免費高速寬帶接入、免費撥打國內電話;餐廳可容納300多人用餐,同時擁有酒店設有380平方米的多功能會議廳及大小會議室共3間,最大的會議室可同時容納300余人,會議室配備高清多媒體投影等先進設備,可為商務會議活動提供打印、傳真、寬帶上網等便捷服務,以滿足各種類型的會務活動。酒店力求在設計、施工、技術和細節上做到完美,設計以歐式與現代時尚中式兩種風格并存。酒店所用的裝飾石材均為珍品級的天然大理石和花崗巖,低調奢華的美感給人帶來前所未有的視覺震撼。在軟件方面,酒店依托智能客房控制系統,為客人提供賓至如歸的信息化、智能化、個性化服務,酒店身份識別系統對客人的服務與管理可以做到更人性化、更個性化;酒店采用了行業最先進的智能化中央空調和新風系統,為客人營造更具人性關懷的商務空間,創造一個舒適、溫馨的住宿環境;通過智能化退房功能,把客人結帳的時間減至最短;燈光感應系統,燈光場景功能提供給客人賓至如歸的溫馨;智能電動窗簾,讓客人尊享現代電動化的便捷,更彰顯服務細節的人性化,為客戶營造一個舒適的商旅生活空間,進一步提高客人的滿意度。酒店一貫秉承“要做就做最優秀”、“滿足客戶需求,超越客戶期待”的理念,把為您提供最完善、最完美的服務,始終作為酒店追求的一項重要目標,您的開心與快樂,就是酒店的滿足與追求。
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前臺主管3000-4000元梧州-長洲區梧州市品象酒店投資有限公司金融/投資/證券負責管理前臺人員工作要求,工作執行,有包容心,業務能力過硬,會培訓帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經驗優先。2025-12-07
黃超強 -
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許小迪 -
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羅卡 -
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前臺文員3000-4000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責: 1、接待客戶,收發信件、包裹等; 2、整理部門檔案,保管行政物品; 3、統計部門各項報表等。 4、完成領導交代的其他事項。 工作要求: 1、大專及以上學歷,協調溝通能力好; 2、 粵語、國語流利,有一定英語讀寫能力; 3、熟悉使用辦公軟件。 薪酬待遇: 購買五險,包住,伙食補貼等。2025-12-07
蘇生 -
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廖清華 -
2025-12-07
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前臺文員2000-3000元梧州-長洲區廣西星達汽車租賃服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的打印和歸檔; 2、日常行政文員工作; 3、協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、年齡不限; 2、經驗不限,1年以上文員相關工作經驗優先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、熟悉運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:8:30~12:00,14:00~18:002025-12-07
彭開銓運營管理者 -
接待前臺2000-3000元梧州-長洲區一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業、熱情的態度為公司內外部客戶提供優質的服務體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務: 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區,并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。 維護辦公區區域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),確保公司形象的專業與優雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。 3.信息傳達與記錄: 負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務: 協助組織和籌備公司內部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發及庫存監控,確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。 5.緊急應對與協調: 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調,確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團隊協作: 不斷學習提升個人職業素養,包括禮儀規范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業形象與氣質,普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。有相關工作經驗者優先,無經驗但態度積極、學習能力強者亦可考慮。 前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創造更加和諧、高效的工作環境。 四、職業發展通道 縱向晉升: 行政主管→總經理助理→總經理秘書 橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核,每半年進行服務標準復審。2025-12-03
楊明子 -
前臺主管4000-6000元梧州-萬秀區梧州諾貝爾口腔門診部有限公司互聯網/電子商務前臺主管(4k-6k) 1.管理、監督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態,正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協調相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經驗優先,溝通表達能力強,反應能力好。2025-12-03
蘇海東
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- 梧州市萬豪酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 10年(2015年1月6日)
- 企業性質 有限責任
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