職位描述
負(fù)責(zé)接待客戶送樣、收樣、錄入等工作,要求認(rèn)真仔細(xì)、有耐心、服務(wù)態(tài)度好,有積極向上學(xué)習(xí)的工作態(tài)度。持建筑類學(xué)歷者優(yōu)先。
公司簡介
1.梧州市源溢工程檢測咨詢有限公司成立于2013年5月.注冊資金200萬元人民幣.是梧州市區(qū)內(nèi)為建筑工程質(zhì)量提供科學(xué).公正.權(quán)威的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論的綜合性法定檢測機(jī)構(gòu).建筑工程檢測業(yè)務(wù)工作接受自治區(qū)和梧州市建設(shè)行政主管部門監(jiān)管以及接受質(zhì)量監(jiān)督部門的指導(dǎo).
2.建筑檢測技術(shù)涵蓋材料.結(jié)構(gòu).節(jié)能等領(lǐng)域.擁有見證取樣建筑材料檢測.主體結(jié)構(gòu)檢測.市政道路.建筑節(jié)能檢測.安全網(wǎng).腳手架扣件.建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測等資質(zhì).
3.本公司持有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的工程質(zhì)量檢測資質(zhì)證書(證書編號:桂建檢字第45***23號).廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的資質(zhì)認(rèn)定(計(jì)量認(rèn)證)證書(證書編號:23 20 01 06 0657)
4.目前.公司擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程檢測專業(yè)技術(shù)骨干.約占總?cè)藬?shù)的28%.具備專業(yè)技術(shù)資格人員約占52%.具有檢測上崗證人員約占100%.各種配套齊全的試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備200多臺(套).辦公及檢測場地面積約1500㎡.其中試驗(yàn)室面積約1200㎡.
5.公司自成立以來.貫徹執(zhí)行國家法律.法規(guī)和有關(guān)檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.建立健全的質(zhì)量保證體系.不斷提高工作效率.確保檢測數(shù)據(jù)的“四性”要求(公正性.科學(xué)性.準(zhǔn)確性和可靠性).竭誠為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的檢測服務(wù).
二.招聘專業(yè).人數(shù)及要求:
1.專業(yè)要求:建筑類相關(guān)專業(yè).檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮.
2.招聘人數(shù):約5人
3.相關(guān)要求:大專以上學(xué)歷.有上崗證.工民建.電氣.機(jī)械.化工及相關(guān)專業(yè).道路工程.無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.年齡20-45歲.能吃苦耐勞.勤學(xué)肯干.工作態(tài)度積極向上.做事踏實(shí).認(rèn)真負(fù)責(zé).作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).熟練操作電腦.及相關(guān)儀器設(shè)備,熟練掌握檢測操作流程.科學(xué).準(zhǔn)確處理相關(guān)檢測數(shù)據(jù).并出具檢測報(bào)告.填寫相關(guān)檢測記錄.
上班地點(diǎn)
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2025-12-07
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接待前臺2000-3000元梧州-長洲區(qū)一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。 維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。 3.信息傳達(dá)與記錄: 負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動,包括活動場地預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。 5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時向上級匯報(bào)。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 不斷學(xué)習(xí)提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。 前臺接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。2025-12-03
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前臺主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州諾貝爾口腔門診部有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。2025-12-03
蘇海東
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- 梧州市源溢工程檢測咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測/咨詢
- 成立時間 12年(2013年5月22日)
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- 公司規(guī)模 --