職位描述
1、負責來訪、來電業(yè)戶接待,確保服務中心日常工作正常運作;
2、做好商戶投訴引導、溝通、解釋工作,做好記錄;對商戶的投訴應及時處理,在不能解決的情況下,及時報主管進行處理,確保商戶反應事宜得到及時解決和回復;
3、協(xié)助跟進維修進度、落實維修完成的回訪工作,確保報修工作的質(zhì)量和效率;
4、完成領導安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
經(jīng)驗不限,有物業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、可實習);
公司簡介
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營);對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)的投資;建筑材料、裝飾材料、鋼材、水泥、機械設備的購銷代理;房地產(chǎn)信息咨詢;住宿服務、餐飲服務;酒店企業(yè)管理。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)蒼海一路13號 查看上班路線
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前臺文員3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責: 1、接待客戶,收發(fā)信件、包裹等; 2、整理部門檔案,保管行政物品; 3、統(tǒng)計部門各項報表等。 4、完成領導交代的其他事項。 工作要求: 1、大專及以上學歷,協(xié)調(diào)溝通能力好; 2、 粵語、國語流利,有一定英語讀寫能力; 3、熟悉使用辦公軟件。 薪酬待遇: 購買五險,包住,伙食補貼等。2025-12-07
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2025-12-07
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接待前臺2000-3000元梧州-長洲區(qū)一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務: 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。 維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。 3.信息傳達與記錄: 負責接收、整理并轉(zhuǎn)達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務: 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現(xiàn)場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。 5.緊急應對與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規(guī)定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團隊協(xié)作: 不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。 前臺接待人員應有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展:客戶關系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務標準復審。2025-12-03
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前臺主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州諾貝爾口腔門診部有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應能力好。2025-12-03
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