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職位描述

負責辦理入住、退房,預訂等服務,老員工帶教,上班時間12:00-08:00
崗位福利: 包吃包住

上班地點

工作地址: 梧州長洲區城市便捷酒店(梧州三龍大道政務中心店)梧州三龍大道86號 查看上班路線

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前臺主管
3000-4000元
梧州-長洲區
負責管理前臺人員工作要求,工作執行,有包容心,業務能力過硬,會培訓帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經驗優先。
2025-12-07
黃超強
前臺客服
2000-3000元
梧州-龍圩區
工作內容:收銀,核對數據,拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標準
2025-12-07
許小迪
梧州-長洲區
1、答復咨詢,回訪病例 2、登記預約、導診分診 3、需要有行業經驗
2025-12-07
羅卡
前臺收銀
2000-3000元
梧州-龍圩區
工作內容:收銀,核對數據,拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標準
2025-12-07
許小迪
梧州-長洲區
對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
2025-12-07
廖清華
前臺文員
3000-4000元
梧州-萬秀區
工作職責: 1、接待客戶,收發信件、包裹等; 2、整理部門檔案,保管行政物品; 3、統計部門各項報表等。 4、完成領導交代的其他事項。 工作要求: 1、大專及以上學歷,協調溝通能力好; 2、 粵語、國語流利,有一定英語讀寫能力; 3、熟悉使用辦公軟件。 薪酬待遇: 購買五險,包住,伙食補貼等。
2025-12-07
蘇生
前臺
2000-7000元
梧州
梧州市南國鼎峰裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
前臺接待兼做電話營銷
2025-12-07
前臺文員
2000-3000元
梧州-長洲區
崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的打印和歸檔; 2、日常行政文員工作; 3、協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、年齡不限; 2、經驗不限,1年以上文員相關工作經驗優先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、熟悉運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:8:30~12:00,14:00~18:00
2025-12-07
彭開銓
運營管理者
接待前臺
2000-3000元
梧州-長洲區
一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業、熱情的態度為公司內外部客戶提供優質的服務體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務: 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區,并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。 維護辦公區區域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),確保公司形象的專業與優雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。 3.信息傳達與記錄: 負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務: 協助組織和籌備公司內部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發及庫存監控,確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務,確保信息的準確無誤。 5.緊急應對與協調: 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發事件等,能夠迅速做出反應,按照公司規定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調,確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團隊協作: 不斷學習提升個人職業素養,包括禮儀規范、辦公軟件操作等,以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動,與同事建立良好的合作關系,共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業形象與氣質,普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。有相關工作經驗者優先,無經驗但態度積極、學習能力強者亦可考慮。 前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創造更加和諧、高效的工作環境。 四、職業發展通道 縱向晉升: 行政主管→總經理助理→總經理秘書 橫向拓展:客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業形象認證》《智能辦公系統操作》考核,每半年進行服務標準復審。
2025-12-03
楊明子
前臺主管
4000-6000元
梧州-萬秀區
前臺主管(4k-6k) 1.管理、監督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態,正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協調相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經驗優先,溝通表達能力強,反應能力好。
2025-12-03
蘇海東
梧州市隆旺酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市隆旺酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/酒店
成立時間 8年(2017年2月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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