職位描述
一、崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、審核、監察招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續的完整性、有效性;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、定期做各部門各區域人力資源建設情況監察、需求收集等,為人力資源體系建設提供參考依據、數據分析;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動;
8、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、專科及以上學歷,人力資源或相關專業;
2、5年以上人力資源管理工作經驗,原就職單位員工100人以上,產銷一體化企業優先考慮;
3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程,至少精通其中兩大版塊并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
公司簡介
廣西鑫昊新能源科技有限公司成立于2020年,坐落在國家區域發展戰略珠江--西江經濟帶重要的組成部分——梧州粵桂合作特別試驗區。占地面積20000平方米,注冊資金伍仟萬元,員工超過200人,是集風光互補發電系統研發、生產、銷售為一體,是廣西最大的新能源生產基地。 公司自成立以來,專業致力于新能源事業的發展,積極擴展并將風光互補發電系統廣泛地應用于城市道路、智慧園區、居民屋頂光伏發電事業。目前公司產品包括小型風力發電機、太陽能電池板、鋰電池、風光互補路燈、太陽能路燈、太陽能光伏電站、太陽能充電樁、純太陽能和風光互補供電系統、智能模塊化高效電池充放電控制系統等。公司運用先進理念集成無線互聯網、物聯網應用技術,致力于開發智慧城市管理系統,提供智慧路燈、智慧家居、智慧小區、智慧環境等設備及管理系統。公司堅決貫徹執行陳唐志董事長制定的“以市場為導向,以顧客為中心”的戰略指導方針。充分發揮產品的優勢,提高勞動效率。 優秀的員工,先進的技術,精良的設備,嚴格的管理是公司得以不斷發展壯大、產品能夠贏得用戶依賴的根本所在。“精確、可靠、專業”是我們生產精神和服務信念產品質量優良,得到了試驗區管委會的充分肯定。同時,在廣東省中山市橫欄鎮也成立了一家分公司,年銷售額高達2.5個億。我們積極倡導:以市場為導向,以科研為龍頭,以創新為手段,積極開拓國內外市場。 我們積極參與推廣以及行業交流活動,公司在長期的發展過程中以過硬的產品質量、良好的產品性能、領先的技術優勢和國內許多大型的新能源供應企業都建立了長期良好的合作伙伴關系,我們也熱誠歡迎國內外客戶來我司考察,參觀及技術交流!
上班地點
工作地址:
梧州市萬秀區粵桂合作特別試驗區 查看上班路線
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、建立并優化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發培訓課程以及培養講師隊伍; 4、負責企業文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業培訓工作經驗; 2、有課程開發和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協調能力及學習力。2025-12-07
蘇生 -
人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統; 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續辦理、考勤統計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業; 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優先錄用。2025-12-07
蘇生 -
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董瑞福
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- 廣西鑫昊新能源科技集團有限公司
- 所在行業 能源
- 成立時間 5年(2020年3月23日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 100-499人