市場(chǎng)管理員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場(chǎng)接待和服務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷 3、負(fù)責(zé)各類會(huì)員卡推薦和推銷 任職資格： 1、年齡18歲-28歲 2、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理銷售部人員業(yè)績(jī)； 2、合理制定公司月度任務(wù)并分配給銷售部人員； 3、收集多渠道資源，分析并挖掘新客戶； 4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（平均薪資8000+） 2、月休四天（上班時(shí)間：08：30-12：00，14：00-18：00） 3、節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)建活動(dòng)等（公司環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧）快來(lái)加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo)； 3、定期組織召開(kāi)本部門各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效； 4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問(wèn)題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志； 5、組建團(tuán)隊(duì)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格： 1、25-45歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限； 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上，至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù)； 3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 4、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng)，有客戶資源者優(yōu)先錄用。