職位描述
文秘、人力資源、行政管理或相關專業,三年相關工作經驗
公司簡介
大連泛華工程建設監理有限公司成立于 1994 年,前身為大連泛華工程技術公司,經過二十多年的發展,我公司在監理規模、合同額、注冊人員數量、工程技術人員數量、獲獎工程數量等方面居大連市同行業之首,成為東北地區綜合實力最強的監理公司,公司現下設五部一辦及十六個分公司,即五部一辦分別為企業發展部、工程部、人力資源部、綜合事務部、財務部及總工辦,及赤峰分公司、江西分公司、重慶分公司、合肥分公司、海南分公司、溫州分公司、沈陽分公司、福州分公司、合肥分公司、梧州分公司等十七個分公司。
大連泛華工程建設監理有限公司擁有工程監理綜合資質,可承擔所有專業工程類別建設工程項目的工程監理業務。另外我公司擁有人防辦頒發的人防監理乙級資質、水利部頒發的水利工程施工監理的乙級資質、國土資源部地質災害治理丙級資質。可以開展相應類別建設工程的項目管理、技術咨詢等業務。
我公司的質量管理方針是以人為本、質量為根、顧客為源、合同為標;環境管理方針是遵章守法、實事求是、科學管理、最佳效績;職業健康安全管理方針是關愛生命、預防為主、防微杜漸、強化管理。在長期的監理實踐中,泛華公司逐漸形成了自身的獨有特色。
泛華監理公司十余年來,已經承攬了600余項工程建設監理業務,工程涉及公建、酒店、廠房、市政、城市供水等方面,在實踐中總結出一整套“四控兩管一協調”的工作方法,取得了良好的社會效益和經濟效益,監理質量得到社會普遍認可,獲獎工程數量居全市之首,近年來所監理工程獲得市以上優質工程73項,累計獲得的魯班獎4項、國家優質工程銀質獎1項、國優-全國CI創優金獎1項、中國建筑鋼結構金獎(國家優質工程)1項、國優-全國優秀焊接工程
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行政人事經理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。 2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作; 3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!2025-12-06
徐志謙
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- 大連泛華工程建設監理有限公司梧州分公司
- 所在行業 監理
- 成立時間 6年(2019年2月21日)
- 企業性質 有限責任
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