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職位描述

崗位要求:
能用廣龍,博奧軟件
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管理公司日常事務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀;
2、組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并報(bào)總部審核;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和組織工作,編制會(huì)議紀(jì)要并督辦會(huì)議決策落實(shí)事項(xiàng);
4、做好公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)的人力資源管理;
5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶接待工作;
6、負(fù)責(zé)公司各類印章的管理;
7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià);
8、負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)宣傳工作;
9、其他要求:有駕駛證,懂應(yīng)酬技巧

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司是廣西大型綜合性甲級(jí)工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)之一。2012年入選中國(guó)建筑學(xué)會(huì)評(píng)選的“當(dāng)代中國(guó)建筑設(shè)計(jì)百家名院”,2014年~2019年連續(xù)六年入選美國(guó)《工程紀(jì)錄》(ENR)/《建筑時(shí)報(bào)》評(píng)選的“中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”。2015年~2019年連續(xù)五年入選“中國(guó)十大民營(yíng)工程設(shè)計(jì)企業(yè)”。業(yè)務(wù)分布全國(guó)25個(gè)?。▍^(qū))市;海外業(yè)務(wù)延伸至非洲和東南亞國(guó)家地區(qū),與美國(guó)、日本、加拿大、德國(guó)、法國(guó)和澳大利亞等國(guó)長(zhǎng)期保持業(yè)務(wù)合作與交流。
華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司通過(guò)國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”“博士后科研工作站”和省級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”“工程技術(shù)研究中心”的認(rèn)定,是廣西“城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)人才小高地”和南寧市“海綿城市建設(shè)人才小高地”建設(shè)載體單位,并獲批設(shè)立省、市兩級(jí)“海綿城市院士工作站”。
華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司在工程咨詢和設(shè)計(jì)服務(wù)中,注重研究城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略與公共政策,把握地域性、民族性和時(shí)代性特征,積極開(kāi)展前沿技術(shù)研究與應(yīng)用。五年來(lái),累計(jì)獲得政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等頒發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢類重點(diǎn)獎(jiǎng)項(xiàng)215項(xiàng)。
華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司桂東分公司,于2015年5月20日正式掛牌成立,依托華藍(lán)公司雄厚的技術(shù)及人才資源,已經(jīng)開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目的前期服務(wù)工作。作為第一個(gè)進(jìn)駐粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)的設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu),桂東分公司由華藍(lán)公司直接管理,其人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)量體系等方面均執(zhí)行華藍(lán)公司現(xiàn)行相關(guān)管理制度,業(yè)務(wù)涵蓋華藍(lán)公司目前已經(jīng)擁有的相關(guān)設(shè)計(jì)咨詢資質(zhì)所規(guī)定的范圍。桂東分公司將秉承“精心設(shè)計(jì),確保質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶滿意”的宗旨,為粵桂特別合作試驗(yàn)區(qū)入園企業(yè)及梧州市的廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的專業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路90號(hào)中銀大廈4樓 查看上班路線

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梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-12-06
徐志謙
華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司桂東分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司桂東分公司
所在行業(yè) 電力/建筑/交通
成立時(shí)間 10年(2015年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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